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1，为什么找个好老板那么难

老板有时候也要摆架子，要不属下感觉到老板没有威严，那不乱套了

为什么找个好老板那么难

2，工作非常认真但是遇不到好老板怎么办

老板的目的是利益、 你知道告知他 失去员工，他的利益会消失 ，那么他会改变的。 不建议你自己一个人，员工群才是力量。

工作非常认真但是遇不到好老板怎么办

3，我为什么找不到好的老板

因为你人长得丑`
朋友，有时候要学会放弃才能重新选择，如果老板不好那肯定影响自己的前途，还不如趁早离去，东家不打打西家，相信能找到一个欣赏自己的好老板，祝你好运！

我为什么找不到好的老板

4，为什么工作总遇不到好老板

双方的立场不一样，老板希望遇到能干好管理勤快的员工。你呢希望遇到少做事，自由工资高的工作。于是你觉得每个老板都不好。
自己做老板啊
好老板用什么去衡量，还是自己去当老板好。
只要做好自己，努力提升自己的实力，总有出头之日
老板的目的是利益、 你知道告知他 失去员工，他的利益会消失 ，那么他会改变的。 不建议你自己一个人，员工群才是力量。

5，为什么一辈忠心总是遇不到一个好老板呢

因为你老是在想在帮别人做事，而没有考虑为什么现在得老板都这样呢！如果你是老板你会怎么做，其实这都是社会给逼的
做老板都只关心怎么去赚更多的钱。公司有那么多的员工，他的精力有限，不可能了解所有的人，所以就很难去了解所有人的想法。如果自己不能直接跟老板接触到的，你要想在老板面前表现的话，就要想办法，巴结那些经常接触老板的人这个可能要花钱哦，巴结的人要老板跟跟很信任的人，不过福利是有的，升职加薪你的机会都大，老板也会相信你的忠诚度
命
自己创业当老板。
伴君如伴虎啊，而且很有可能是你自己的问题再看看别人怎么说的。
不要气馁，会好的，努力吧，你还年轻，有的是机会，天时地利人和

6，既然股票分析师能够知道哪支股票好那为什么他们不是最有钱的人呢

证券市场，在外面叫嚣的大都是跳梁小丑，真正能赚钱的是操盘手。分析师靠嘴，操盘手靠手。分析师大多数时候被市场扇耳光，操盘手大多数时候在赚钱。影响股票的因素有千千万万，就是一百张嘴也说不清。分析师只是用来忽悠那些不懂的新手而已，而且很多是庄托、黑嘴。当然不排除有极少部分分析师，确实是实战高手。但是实战和分析预测是两回事，实战就像搏击，靠的是应变，不是靠预测对手出招，否则肯定被打的满地找牙。他们即使是实战高手，分析预测的话也只能当茶余饭后消遣一下，不能作为操作依据。
因为股票人为的不确定因素很多，股票分析师所分析的情况只是按常理的情况，但股市很少按常理出牌
你的前提不对，他们未必知道哪支股票好
他们只是分心大盘 预测行情 具体看准哪支股票好不是他们说了算 那是机构的事 ，所谓天有不测风云嘛，所谓的股票分析师也只是尽量减少风险 谢谢
他们知道嘛？他们真的知道吗？你不知道中国股市分析师的准确率只有25%左右？而且这些正确的论述是由其中不到5%的人提出的！！

7，好人为什么总是遇不到好的老板

我觉得不管怎样还是做个仁慈的人好，由于人和人相处时间长了就可以看出这个人的品性，社会上坏人是有但我觉得还是好人多吧，拿我来讲吧，我是遇到过不太好的同事但这毕竟是少的，不管怎样我在的两3个单位大部份是好人。或许是你老公赶的不太巧，这不好的是都遇到他身上了。或许再找的小1份工作就很好呢。
好人这个词你要弄清楚才行的.好人是指好好做人.要好好做人,首先就得理解人的本质.你老公做事能力强,可是应当说环境适应能力还不行.就像1个大草原,恰恰就你1朵花,你还不是有心站出来给人踩?每个老板都是好老板,关键是你怎样才能让老板发现你的价值.如果人人都在想怎样让老板发现价值,而只有你是坐在那等老板来发现你,那你肯定会被这个社会OUT掉. 学会了做人的人材是好人.那些个社会名流,哪个不是好人?
或许这就是社会现实吧。
1切都有好起来的、
老板需要的不是好人，老板需要的是能为他创造效益的人！老板需要的是他认为会对企业、对BOSS虔诚的人！这个世界好人未必有好报的，该据理力争的时候还是要坚持的！另外也需要从本身找找缘由，检讨1下，为何会走到今天这步？以后该怎样走？
哎，这事怎样说呢？每一个人都有自己的立场，每一个人，也都有自己的信心。既然他是有才华有能力之人。我相信这匹千里马，不愁遇不上伯乐。。。楼主想开点吧，这个时候，你家男人，正需要你给他默默的支持、默默的鼓励呢。。。走出低谷，就可以看到1片阳光。。。别气馁``~~~~~祝你们好运~~~~

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