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1，股票是什么概念

股票是股份公司发给出资人的股份资本所有权书面凭证。股票的持有者就是股份公司的股东，股票详细阐述了公司与股东的约定关系，并阐明风险共担、收益共享和企业管理的责任与权利。
你好！ 股票是现代人实现梦想的方式，无需十年寒窗，无需天生丽质，无需出身名门,需要的只是在股市中的机遇，一个偶然的机遇可以使你平步青云，可以使你腰缠万贯，这一切的来临甚至超过你的想象。这便产生足够的诱惑，使得每个百姓跃跃欲试。 股票是一个迷宫，每个人在这个迷宫里奔跑，总以为会在未来的一瞬间看到光明，所以能够义无反顾，激动不已！ 股票是一种选择，一种生活方式的选择，在你将进未进的时候，当你在套牢与踏空之间徘徊的时候，当你在几十种乃至上百种质地各异的股票中来来回回的时候，当你在众多的道听途说和稀奇古怪的阳线、阴线之间做出最后决定的时候，你其实都面临着对你的又一次胜利和失败做出选择，一种精神上生与死的选择。 股票是一份空白的介绍信，无数的陌路人因为股票相识、相知，有的甚至相恋，股票使我们在人生的旅途上有了更多邂逅的机会，无论你来自何方，无论你是男女老幼，只要有了股票这个共同语言，我们便可以倾心交谈，相互交流，成为朋友。 股票是一阵强劲的风，把原来平静甚至有些单调的生活海面，吹得波澜壮阔，蔚为壮观。每个人都可以成为一个舵手，在潮起潮落中把握自己的命运，在这幅画面中增添新的色彩。 股票是一个战场，股票可以使男人真正主宰自己，使男人更象男人，股票可以使我们知道什么时候需要铤而走险，什么时候需要三十六计，走为上计。。。 股票是老师，使我们明白许多人生哲理，是检验真理的又一个好场所；是一场成年人的游戏,只要你有勇气，只要你不怕失败，只要你能遵守游戏规则，那就请参与这场游戏吧！呵呵

股票是什么概念

2，股票是什么东西什么意思要最通俗最简单的解释

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股票是什么东西什么意思要最通俗最简单的解释

3，什么才是正确的炒股心态

勿为炒股改变原有生活首先股民应该对中国股市的历史发展有个大致了解，有利于增强股民的信心；其次，丰富投资品种，在股市中的投入不宜超过总资产的1/3；在重视金融投资的同时，应重视心理投资、健康投资，增强自我调节能力；最重要是明确，炒股只是生活的很“小”一部分，不要为了炒股而放弃或改变原有的生活。对于股市风险一定要有充分的心理准备股票虽能吃息分红，又可转让流通，在买卖差价中赚取收益。但是股市的现状是有人赚、有人赔，人们形容股市像“潮水”一样有涨有落，股民处于涨落之间，谁也难以保证自己永操胜券。故参股者在做好最好的打算时，同时要做好最坏的准备，提高心理承受的力度。对获利的期望值不可过高有人见一些炒股者发了财，就误认为闯股市一定能发财，梦想自己也会在一夜之间成为富翁。这样，一旦赔了本就会精神崩溃。心理学告诉我们，期望值与结果会出现三种可能：一是期望值大于结果；二是期望值等于结果；三是期望值小于结果。当期望值等于结果时，人的心理可保持原有的平衡；当期望值小于结果时，人们往往会喜出望外；当期望值大于结果时，人就会有挫折感，而且期望值越高于越结果，挫折感越大。故投资者的基本信条之一就是戒“贪”。正确看待暂时的失利一次失败可以获得下次成功的经验，这就是暂时失利的价值。既然挫折是无法避免的，就应该学习如何提高挫折容忍力。每一个参股者都应该在股市中通过学习来提高自己的心理素质，失利时不要灰心丧气，要沉着冷静，理智地分析行情，果断采取对策，摆脱困境。
1“股市有风险，投资需谨慎。”这是身处股市大潮中的股民们经常看到这样一句话。同时，这也是对广大股民的衷心告诫，但是身处股海中的我们却是视而不见；结合实际，结合一下自己的炒股经历，是不是觉得这句话很真心。2我们往往向往着可以通过股市可以赚钱，通过股市可以直接财富翻翻实现财富自由；但是现实是股市中百分之九十的人都在亏钱，只有百分之十的人甚至比之还少的人在赚钱。这就是现实。3股神巴菲特的年化收益率是21.1%；现实中我们却想象着可以通过炒股来实现财富翻翻来实现财富自由。如果了解到现实事实，如果看到刚入市的人的理念，是不是会很可笑，是不是会感觉很可悲；4回到现实中，那么就要学会把握自己正确的心态。了解真实的股市，股市本就是场博弈游戏，多次操作肯定是有赢就有亏；不要想着只赢不亏，只赢不亏只能是理想状态，说明自己还是处于不成熟状态。5不要妄想着通过股市实现财富自由，股市的盈亏理论说明股市赚钱并不是大概率事件。把自己的时间大部分都投入到不可期的股市中，大概率情况下结果往往是得不偿失的。真正有意义的是把自己的时间投入到对你自身有价值的方向，发展下去能够持续盈利才是长久之道。6股市是考验人性的战场，把股市当做磨练自己韧性的场所；不断地试错，不断地成长，也是不错的心态。

什么才是正确的炒股心态

4，是一股什么样的精神

是一股什么样的精神，心是一股强大的精神力量。也就是后来明清笔记中经常说到的独立自主的精神。人一旦拥有一股独立自主的强大的精神力量，就会变得无比坚强、勇敢。也就是我们通常说的气场强大、内心坚强。 食物是一股对人类发展的重要性是不言而喻的精神，特别是火的运用。但是在很长一段时间里，人们认为食物只能增强人的体能，改善人的体质，对于改善智力没有太大的帮助。

5，什么叫股票基本常识是什么

股票：就是可以通过证券市场的买入、卖出之间的价格差额实现套利的，是股份有限公司在筹集资本时，向出资人发行的股份凭证。该凭证代表着持有者（股东）对股份公司的所有权，如收取股息和分享红利，若持有一定数量该公司股票时，就可参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策等。所持股票可以通过买卖方式进行转让，在股票市场，供求决定价格，买的人多价格就涨，卖的人多价格就跌。大量资金的流入或流出另到股票价格波动，上上落落不断重复，这就是所说的“炒股”，投资者就是要把握这些股票价格波动，顺势而为，踏准节奏做买卖，就是低价买入高价卖出牟利。
你好！ 股票是一种有价证券，是股份有限公司在筹集资本时向出资人公开发行的、用以证明出资人的股本身份和权利，并根据股票持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的可转证的书面凭证。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 股票是现代人实现梦想的方式，无需十年寒窗，无需天生丽质，无需出身名门,需要的只是在股市中的机遇，一个偶然的机遇可以使你平步青云，可以使你腰缠万贯，这一切的来临甚至超过你的想象。这便产生足够的诱惑，使得每个百姓跃跃欲试。 股票是一个迷宫，每个人在这个迷宫里奔跑，总以为会在未来的一瞬间看到光明，所以能够义无反顾，激动不已！ 股票是一种选择，一种生活方式的选择，在你将进未进的时候，当你在套牢与踏空之间徘徊的时候，当你在几十种乃至上百种质地各异的股票中来来回回的时候，当你在众多的道听途说和稀奇古怪的阳线、阴线之间做出最后决定的时候，你其实都面临着对你的又一次胜利和失败做出选择，一种精神上生与死的选择。 股票是一份空白的介绍信，无数的陌路人因为股票相识、相知，有的甚至相恋，股票使我们在人生的旅途上有了更多邂逅的机会，无论你来自何方，无论你是男女老幼，只要有了股票这个共同语言，我们便可以倾心交谈，相互交流，成为朋友。 股票是一阵强劲的风，把原来平静甚至有些单调的生活海面，吹得波澜壮阔，蔚为壮观。每个人都可以成为一个舵手，在潮起潮落中把握自己的命运，在这幅画面中增添新的色彩。 股票是一个战场，股票可以使男人真正主宰自己，使男人更象男人，股票可以使我们知道什么时候需要铤而走险，什么时候需要三十六计，走为上计。。。 股票是老师，使我们明白许多人生哲理，是检验真理的又一个好场所；是一场成年人的游戏,只要你有勇气，只要你不怕失败，只要你能遵守游戏规则，那就请参与这场游戏吧！呵呵
什么叫股票:通过证券市场买入或卖出上市公司股份的价格差价实现套利.基本常识就是:选好一只小盘股如002387,低买高卖就行了!
就是无价的对等投资
一句半句说不清 您说的这方面先进网上查查 新手入门，对您有帮助。
股票是股份公司发行的，其实你可以把它当作一种货物，炒股通俗意义上讲就是做生意，从别人手中买来再倒手卖给别人，而你就赚取这其中的差价。中国内地上市公司有上千家，也就是说有上千支股票，而每支股票的价格又不一样，低的有几块一股的，贵的有几十上百一股的，而你如果要买股票的话最少也得买一百股，也就是一手，所以买便宜点的股票，比如两快一股的，你就得准备至少两百块钱，以此类推…祝你投资成功！

6，股票的含义是什么为什么会有股票市场的存在

引言：人们一直说股市股票，但是很少会有人抱着一种探究的精神问问这些是什么，为什么会出现？该怎么去处理？而且股票的真正含义到底是怎样的？为什么会有股票市场的存在呢？一、股票出现到历史股票可不是什么新鲜玩意儿，它的历史也挺久的。而且第一张股票还是有荷兰的东印度公司发明的，说起东印度公司估计有很多人都很熟悉，它是以一个殖民而发家的公司，同时还热衷于贩卖奴隶，总之就是当时欧洲对外扩张时的一个强盗公司。而荷兰的东印度公司就发明行了世界上的第一张股票，当时也是为了招商引资的，后来股票这个金融工具就越来越发展起来，随着美国资本主义的发展迅速，在美国建立了很多证券公司。后来还建立了以华尔街为中心的世界金融中心。二、股票的本质用途实际上股票对于企业来说就是一个吸引投资人投资并且共同承担风险的一个工具，首先它不是债券，所以说对于公司来说，它不必要背上很高的负债率。而所有人买股票的人都相当于对自己的公司进行投资，如果说公司破产了，那么这些股票就作废了，也没有必要赔偿这些人。在这样的一个情况之下，实际上是很多的投资人共同利用公司收益，也共同帮助公司来承担风险。三、股票市场的存在实际上之前的股票一直都是一些小公司来做，更像是现在的场外交易，一些公司想要发行股票了，那么就吸引投资者来买，但是这样的情况下终究是无法形成体系了。于是就在华尔街建了一个大型的股票交易所，所有资质好的公司都可以在这里上市，然后在地区设立一些小的交易平台。但是随着互联网信息的发展，人们也可以足不出户的买卖股票，所以说这样的小交易平台也消失了。

7，什么叫股票的反向交易

1、所谓的股票反向买卖即是投资者正在实践独霸的进程中贯彻股市买卖中的高抛低吸这个正向独霸 。2、即是投资者卖收操作时的价值选择不错，而是错正在卖出的数目上，不依照分批卖出、越涨越卖的准绳独霸，效果导致初志与终极收益相反的效果。3、换言之，即是要求每一次买卖的卖出价必需正在原本买入价之上，买入价必需正在原本卖出 价之下。 另外一方面，要正确确定买卖数目。拓展资料:1、股市里面反包板是什么意思涨停板，是指当日价格停止上涨，而非停止交易。　　涨停板——证券市场中交易当天股价的最高限度称为涨停板，涨停板时的股价叫涨停板价。股市里面反包板的意思是一个涨停板后面有2调整之后又有一个涨停。中国证券市场股票不包括被特殊处理A股的涨跌幅以10%为限，当日涨幅达到10%限为上限，买盘持续维持到收盘，称该股为涨停板，ST类股的涨跌幅设定为5%，达到5%即为涨停板。 一般说，开市即封涨停的股票，势头较猛，只要当天涨停板不被打开，第二日仍然有上冲动力，尾盘突然拉至涨停的股票，庄家有于第二日出货或骗线的嫌疑，应小心。2、什么是股票极点反转所谓极点，就是一条曲线在某一区间内的最大值或最小值，也就是这个点如果是最小值，那么其前后相邻的值都比他大，反则反之。股票做的久了都知道，股价走势一般有四种，上涨，下跌，平台整理，宽幅震荡。有些分析师为了让自己说法显得更有学问，就把股价走势的变盘点叫做“股票价格的极点反转”，也就是股价运行到某一点后，价格趋势发生的变化，也就是原来一直涨的过了那个最高价变得一直跌了，或股价一直跌，过了最低价后变得一直涨了。是一种盗用数学名词对股价走势变化的解释。这里的极点反转指的就是上涨和下跌之间的变换而已。又是很真佩服那些分析师的创新精神。3、股票反抽是什么意思 反抽与反弹有什么区别通常听到上穿0轴和下穿0轴就是统计数值变化曲线也就是指标曲线在那个坐标轴的变化情况，用来参考股票的历史走势，分析股票后期走势。股票的各种指标是反应股票走势动态的统计数值，然后用坐标轴表示出来，横轴是时间，纵轴是数值。股票价格随着时间变化改变的，各个时间段统计数值也不一样，这样就有了各个指标数值的变化曲线。指标数值里面有正负，0轴就是指标数值为0的那一个纵轴坐标值。
股票中逆向思维反向操作就是指对司空见惯的事情反过来思考的一种思维方式，这是股市中“羊群效应”的基础。逆向思维其实对于实际的投资业绩影响很大的，甚至有时候还会起到决策性的作用。在市场的重大转折点一般都会发生在参与者的行为一样的时候，这时不管是极值相遇还是回归均值，市场都不会出现无限下跌或者是上涨的情况。如果这时能够运用逆向思维来操作，跳出常规的思维框架，那么就有可能取得不错的成绩。
股票的方向交易指即买进委托成交确认后，清算交割前可将当天委托买入的股票再委托卖出；卖出委托成交确认后，清算交割前可将当天卖出股票的资金用于再委托买进。
股票的反向交易是指交易者在期货市场上的同一个交易日内进行的与起初买入(或卖出)的期货合约在品种、数量、交割日期都完全相同、但方向相反的操作。 交易者通过反向交易对冲平仓，即可完成一个完整的交易过程，了结手中持有的交易头寸，退出市场。例如，某交易者在5月10日以2841元的价格买入了9月到期的绿豆合约15手，又于同一日内以2895元的价格卖出了9月到期的绿豆合约15手。这样，该交易者在5月10日不但利用反转交易使以前买入的绿豆合约实现了对冲平仓，而且也获得了可观的收益。
中国一般操作股票只能做多，就是看好某个股票，直接买入。目前还不存在说，你手上没有A股票，但可以直接抛出，也就是做空。所谓股票的反向交易，一般指的就是做空机制了，就是手上没有A股票，但也能卖。

8，操盘手的基本素养是什么

冷静，机敏，才慧，深远，当然一定要会数学和逻辑学
要做一个好的操盘手并非是一朝一夕的是，最基本的要学会经济学,还要有有一定的对未来预见经济变化的直觉，这需要者需要有一定的素质，和对现在甚至过去和将来发生的事件，，， 俗话说；六分技术 三分心态 一分运气。也就是这个意思 祝你成功
《股票作手回忆录》精华摘要---投机者必读 第一章 我很早就学到的一个教训，就是华尔街没有新事物。华尔街不可能有新事物，因为投机就像山岳那么古老。股市今天发生的事情以前发生过，以后会再度发生。我从来没有忘记这一点。我想我真正设法记住的就是何时和如何发生，我用这种方式记住的事实，就是我利用经验的方法。 第二章 事实上，如果我在开始交易前，肯定自己正确无误，我总是会赚钱。打败我的，是没有足够的头脑，坚持我擅长的游戏——也就是说，只有在前兆对我的操作有利，让我满意时才进场。做所有的事情都要讲时机，但是我不知道这一点。在华尔街，有这么多人根本不能算是大傻瓜，却遭到失败，原因正是这一点。傻瓜当中，有一种十足的傻瓜，他们在任何地方、任何时候，都会做错事，但是有一种是股市傻瓜，这种人认为他们随时都要交易。没有人能够一直拥有适当的理由，每天都买卖股票——也没有人拥有足够的知识，能够每次都高明地操作。 第三章 一个人要花很长的时间，才能从他所有错误中学到所有的教训。有人说凡事都有两面 但是股市只有一面，不是多头的一面或空头的一面，而是正确的一面。让这条通则深深印在我的脑海里，所花费的时间，远远超过股票投机游戏中大多数比较技术层次的东西。 一个人要是想考这个游戏(投机)过活，必须相信自己和自己的判断。没有人能靠别人告诉他要怎么做赚大钱。 投机很辛苦，很耗精神，投机客必须随时兢兢业业，否则他很快就不会有什么职业了。 要是有人告诉我，说我的方法行不通，我反正也会彻底试一试，好让自己确定这一点。因为我错误的时候，只有一件事情——就是亏钱——能够让我相信我错了。只有赚钱的时候，我才算是正确。这就是投机。 第四章 我20岁时赚到第一笔1万块钱，又把钱亏损掉了。但是我知道原因和如何亏掉的——因为我不顾时节、终年交易，因为我在不能遵照自己的系统，不能依照**研究和经验得到的系统交易时，仍然进场赌博。我希望赢钱，不知道应该在一切合宜时赢钱。 世界上没有什么东西，比亏光一切 更能教会你不该做什么。等你知道不该做什么才能不亏钱时，你开始学习该做什么才能赢钱。 第五章 在我解决一个问题之前，我必须跟自己说得清清楚楚，我认为找到解决方法时，我必须证明自己正确。我知道只有一种方法可以证明，就是用我自己的钱去证明。 这里让我说一件事情：在华尔街经历了这么多年，赚了几百万美元，又亏了几百万美元之后，我想告诉你这一点：我的想法从来都没有替我赚过大钱，总是我坚持不动替我赚大钱，懂了吗？是我坚持不动！对市场判断正确丝毫不足为奇。你在多头市场里总会找到很多一开始就作多的人，在空头市场里也会找到很多一开始就作空的人。我认识很多在适当时间里判断正确的人，他们开始买进或卖出时，价格正是在应该出现最大利润的价位上。他们的经验全都跟我的一样——也就是说，他们没有从中赚到真正的钱。能够同时判断正确又坚持不动的人很罕见，我发现这时最难学习的一件事。但是股票作手只有确实了解这一点之后，他才能够赚大钱。这一点千真万确，作手知道如何操作之后，要赚几百万美元，比他在一无所知时想赚几百美元还容易。 原因在于一个人可能 可能看得清楚而明确，却在市场从容不迫，准备照他认为一定会走的方向走时，他变得不耐烦或怀疑起来。华尔街有这么多根本不属于傻瓜阶级的人，甚至不属于第三级傻瓜的人，却都会亏钱，道理就在这里。 更多精彩内容请查看：、、、、 http://www.nfinv.com/2010/1012/42977.html、、、、、、、
就俩字：听话

9，股票的含义

什么是股票？股票有什么特征？ 股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证。股票代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策。收取股息或分享红利等。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票一般可以通过买卖方式有偿转让，股东能通过股票转让收回其投资，但不能要求公司返还其出资。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者，以其出资额为限对公司负有限只任，承担风险，分享收益。 股票是社会化大生产的产物，已有近400年的历史。作为人类文明的成果，股份制和股票也适用于我国社会主义市场经济。企业可以通过向社会公开发行股票筹集资金用于生产经营。国家可通过控制多数股权的方式，用同样的资金控制更多的资源。目前在上海。深圳证券交易所上市的公司，绝大部分是国家控股公司。 股票具有以下基本特征： （l）不可偿还性。股票是一种无偿还期限的有价证券，投资者认购了股票后，就不能再要求退股，只能到二级市场卖给第三者。股票的转让只意味着公司股东的改变，并不减少公司资本。从期限上看，只要公司存在，它所发行的股票就存在，股票的期限等于公司存续的期限。 （2）参与性。股东有权出席股东大会，选举公司董事会，参与公司重大决策。股票持有者的投资意志和享有的经济利益，通常是通过行使股东参与权来实现的。 股东参与公司决策的权利大小，取决于其所持有的股份的多少.从实践中看，只要股东持有的股票数量达到左右决策结果所需的实际多数时，就能掌握公司的决策控制权。 （3）收益性。股东凭其持有的股票，有权从公司领取股息或红利，获取投资的收益。股息或红利的大小，主要取决于公司的盈利水平和公司的盈利分配政策。 股票的收益性，还表现在股票投资者可以获得价差收人或实现资产保值增值。通过低价买人和高价卖出股票，投资者可以赚取价差利润。以美国可口可乐公司股票为例。如果在1983年底投资1000美元买人该公司股票，到 1994年7月便能以 11 554美元的市场价格卖出，赚取10倍多的利润。在通货膨胀时，股票价格会随着公司原有资产重置价格上升而上涨，从而避免了资产贬值。股票通常被视为在高通货膨胀期间可优先选择的投资对象。 （4）流通性。股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。流通性通常以可流通的股票数量、股票成交量以及股价对交易量的敏感程度来衡量。可流通股数越多，成交量越大，价格对成交量越不敏感（价格不会随着成交量一同变化），股票的流通性就越好，反之就越差。股票的流通，使投资者可以在市场上卖出所持有的股票，取得现金。通过股票的流通和股价的变动，可以看出人们对于相关行业和上市公司的发展前景和盈利潜力的判断。 那些在流通市场上吸引大量投资者、股价不断上涨的行业和公司，可以通过增发股票，不断吸收大量资本进人生产经营活动，收到了优化资源配置的效果。 （5）价格波动性和风险性。股票在交易市场上作为交易对象，同商品一样，有自己的市场行情和市场价格。由于股票价格要受到诸如公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响，其波动有很大的不确定性。正是这种不确定性，有可能使股票投资者遭受损失。价格波动的不确定性越大，投资风险也越大。因此，股票是一种高风险的金融产品。例如，称雄于世界计算机产业的国际商用机器公司（IBM），当其业绩不凡时，每股价格曾高达170美元，但在其地位遭到挑战，出现经营失策而招致亏损时，股价又下跌到40美元。如果不合时机地在高价位买进该股，就会导致严重损失。
股票是股份有限公司发行的、证明股东所持有股份的证明。
一种资产凭证
新手就是碰运气，老手就是被套！ 有钱人是强盗，没钱人遭打劫！ 呵呵
定义上面已经说了 股票的另一层含义是机遇与风险并存
股票是人性弱点集中体现的实物载体 可以让你快速体验人生起伏，早日大彻大悟 很有意思 首先开户带上身份证和90块人民币去附近证券公司立等可取 需要证券投资基础知识.个人资产中可承受一定风险偏好的资金.一点宝贵的时间.不断学习的精神. 可能造成亏损的心理准备.可能发大财的心理素质.一个有可能为你照亮前方的领路人. 先上第一课，具体就两招：一,低买;二,高卖.学会这两招,你就天下无敌了! 大盘趋势向好,积极做多,耐心持有； 投资中国美好的未来,分享经济发展的快乐 股市有风险,投资需谨慎

10，一个企业的精神文化指的是什么

企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。 企业精神文化（The spirit of enterprise culture）代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。它包括企业哲学、企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。 1.企业哲学。是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。 2.企业精神。是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。 3.企业经营宗旨。是企业要达到或实现的最高目标和理想。 4.企业价值观。是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。 5.企业经营理念。主要指企业的生存价值、社会责任、经营目的、经营方针、经营战略和经营思想。 6.企业作风。指企业员工对待工作的状态、情绪、信心、责任与习惯。 7.企业伦理准则。是有关忠实和公正，以及有关诸如社会期望、公平竞争、广告、公共关系、社会责任、消费者的自主权和在国内外原公司行为等多种方面的行为准则。 另外，在这7个核心理念的指导下，还要形成企业的学习观、创新观、竞争观、人才观、服务观等，构成企业精神文化。 建设意义 企业文化建设，是新世纪企业生存和发展的内在需要。 建设企业文化，充分发挥人的作用，是当今世界企业发展的一种趋势，是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力，是现代化管理的高层次选择。 建设企业文化，增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力，使企业生存和发展的根本战略。通过建设企业文化，增强企业活力，保证市场经济健康发展，促进经济上新台阶的迫切需要。 树立企业文化的战略意识，增强企业文化的战略观念，强调企业文化的战略决策，进行企业文化的战略实施，是当前转换经营机制和进行科学管理以赢得市场经济竞争优势的迫切需要和必然趋势。 通过企业文化建设，培育企业价值观把企业全体员工拧成一股绳，为实现企业目标而奋斗。 企业文化建设对企业凝聚力、吸引力、战斗力、公信力等的形成和提高具有重要意义： 凝聚力--是一个企业的核心力，如能将员工比作一根线，那企业就是由线拧成的一股绳，绳的结实程度就是凝聚力。优秀的企业文化就是一双编绳的巧手。 吸引力--是一个企业的向心力，让员工贴得更近，让外界人员靠得更近，这就是企业文化的魅力。 战斗力--是员工的作战能力，优秀的企业文化能让员工思想统一，而思想统一才能步调一致，步调一致的团队才有战斗力。 公信力--健康的企业文化，不但是企业员工的精神支柱，也能提高企业的公众信誉，给企业带来难以估计的社会效益。 编辑本段判断标准 1、以人为中心进行管理 文化管理认为，在人、财、物诸因素中，人是首要因素，人应该成为企业管理的出发点和归宿点。 对内，尊重员工，关心员工，千方百计调动员工的内在积极性、创造性。虽然信息、财务、人力资源、安全、服务、技术等工作非常重要，但要靠人去驾驭、靠人去创造。所以，人应该成为企业家关注的中心，工作的重点。树立起一切为了职工、一切依靠职工、全心全意为职工服务的宗旨。只有充分激发员工的主人翁精神，才能齐心协力渡过难关，企业才能得到更大的发展。企业与员工之间不仅仅是雇佣与被雇佣的劳动和金钱关系，而且也是共同的创造者。所以要充分考虑员工的多层次需要，尽量创造员工自尊和自我实现需要的得到满意的良好环境。促使员工创造出远远超越他们报酬的价值。文化管理处在一个知识经济时代，而创新的主体是人，人才的竞争将成为未来竞争焦点，所以实行以人为本的管理其意义极为深远。 对外，要以用户（乘客）为中心，关心用户，时时处处为用户着想，树立“乘客就是上帝，乘客就是衣食父母”的观点和企业宗旨。企业全体员工要真正认识到，乘客是企业生存的前提，了解乘客的需求，满足乘客的愿望是企业永远追求的目标。 2、下功夫培育企业员工的共同价值观 人的行为无不受观念和感情的驱使，只有员工群体协调一致的努力，企业才会赢得成功。协调一致的群体行为依赖于共同信守的价值观的培育。因此，培育企业的共同价值观，是登上文化管理台阶的基本标志。北京运通客运有限公司是一家自主经营，自负盈亏、不享受政府财政补贴为社会提供了大量就业岗位的公益性城市公交企业，自1999年成立至今二年时间，企业总资产从当初的400万元发展到现在的8500万元，在这个创造过程中，靠的不是资金、设备、厂房，而是企业的发展战略目标和 “爱岗敬业、任劳任怨、创造业绩、体现价值”的共同价值观念。由于全体员工有了共同的奋斗目标和价值观，创造积极性被极大的调动起来，仅用了二年多的时间，使企业从无到有，从小到大，可见，培育共同的价值观是凝聚人心、创造奇迹的关键所在。 3、企业制度与共同价值观协调一致企业的内部管理制度，对员工来讲是外加的行为规范，它与内在的行为和道德规范—群体价值观是否一致，是衡量一个企业是否真正确立和文化管理的观念。存在决定意识，不同的制度强化了不同的价值观。平均主义的分配制度强化“平庸”和“懒汉”的价值观。按劳报酬的分配制度强化了“进取”和“劳动”的价值观，真是泾渭分明。运通公司的目标责任制体现了创造业绩、追求卓越、多劳多得、少劳少得、不劳不得的价值观。 4、管理重点由行为层转到观念层 无数客观事实证明，单纯对人的行为的管理和控制并不能换来高效率和创造性。人是有思想、有感情的，人们的工作兴趣、工作热情、敬业等思想感情方面的因素对工作的效果起着十分重要的作用。尤其在知识经济的时代，新知识、新技术要靠人类的脑力劳动来制造，而脑力劳动看不见，摸不着。科学管理依赖的对人的行为的严格控制，但无法适用于脑力劳动为主的企业，因此，管理重点由行为层转到观念层是企业进入文化管理阶段的显著标志之一。管理重点的转移，要求企业管理人员要注重满足员工自尊和自我实现需要，鼓励员工的敬业精神和创新精神，注重培养共同的价值观。 5、实行“育才型”领导 我们可以把领导方式分为三类，即师傅型、指挥型、育才型。前两类可统称为.英雄型，其特点是权利和责任高度集中，任何重要决策只由一人做出，不尊重下级的创造性和智慧，只关心工作任务的完成，不关心下级的冷暖和成长。育才型的领导则实行分权管理，上下级共担责任，共同控制；尊重下级的创造性智慧，既关心工作任务的完成，又关心下级积极性的发挥和思想能力的培养；干一切工作都依靠配合默契的团队，培养团队精神应成为领导者注意的焦点。运通公司的领导方式属于育才型，有严格的组织分工和目标责任制，横向到边，纵向到底。 6、软管理与硬管理的巧妙结合 所谓硬管理是指执行规章制度，进行直接的外部监督以及外部命令等刚性管理。所谓软管理是指开展思想工作，培育共同价值观，建立良好的企业风气，形成和谐的人际关系等柔性管理。科学管理主要靠硬管理，而文化管理则要求刚柔相济，软硬结合，共同价值观和规章制度都是企业文化的组成部分，制度和纪律是强制性的、硬的，但它们要靠企业精神和共同价值观来自觉的执行和遵守；企业精神、企业道德、企业风气是非强制性的、软的，但其形成的群体压力和心理环境对员工的推动力是不可抗拒的、是硬的。特别是这种软环境的建立和维持，一点也离不开通过执行制度、进行奖惩等措施来强化。软环境保证硬管理，硬环境强化软管理，这就是软硬文化管理的辩证法。 企业拥有一个好的标志，在企业发展过程中占有非常重要的一部分，为企业在广告传播中树立了一面鲜明的旗帜，每一个有长远规划企业都非常重视标志的建立。企业的标志，犹如人之眼睛，能折射出企业的做事、做人。 在标志设计方面有我们独特的设计理念，不人云亦云，坚持走原创的路线，为信任我们的客户提供高品质的设计方案，为创造经典的标志，我们从不在乎您的挑战。 作用 企业精神文化是支撑企业文化体系的灵魂。企业文化作为整体是动态的，被 企业精神文化 企业外部环境所制约，时代的变化，消费模式的变化，都会影响企业文化的发展变化。在当今社会，诸如以什么样的态度和方法对待市场和顾客、以什么样的态度和方法对待效率和效益、以什么样的态度和方法对待员工和社会，已经成了塑造企业精神文化的新课题。以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最重要资源。股东有投资增值的需要，管理者有权力、地位、成就感和与取得其贡献相适应的经济报酬的需要；顾客有获得质量高、价格低、方便快捷的产品和服务的需要。企业如果不能满足这些需要，股东就要抛售股票，管理者就要跳槽，顾客就不会买企业的产品。企业只有持续地以人为本、不断创造解决人的需要的新途径，才能不断创造更高的效率和效益。在企业内部，以人为本的核心是解决员工和企业的关系问题，也就是如何看待企业员工的权利和需要的问题。在信息时代，员工多元化的价值追求，不仅仅是满足的需求，而且是创造力的源泉。在重新构建的企业文化中，人的自我实现的价值在于创造而不在于权利，在于工作而不在于等级。企业创造的文化，正在潜移默化地改变着世界。信息时代的企业组织形式也要适应以人为本的价值观，这种组织形式和组织制度不仅要考虑到人员的职业，还要考虑到人员的兴趣、爱好、脾气、秉性以及他们可能的发展方向。 参与、协作、奉献的企业精神。企业精神是全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。在当今社会，参与、协作、奉献已经成为现代企业员工值得倡导的一种意 企业精神文化 志状况和思想境界。参与首先指的是参与管理，参与管理是企业兼顾满足员工各种需求和效率、效益要求的基本方法。在实施员工参与管理的过程中，要特别注意引导，要反复把企业当前的工作重点、市场形势和努力的主要方向传达给员工，使员工的参与具有明确的方向性。实施参与管理要根据员工知识化程度和参与管理的经验采取不同方式。第一阶段为控制型参与管理，第二阶段为授权型参与管理，第三阶段为全方位参与管理。协作是现代企业精神必须强调的重要内容，促进协作精神的方法又是多种多样的。奉献精神是与企业的社会责任相联系的一种企业精神，是指在组织企业经济运营过程中关心整个社会的进步与发展，为社会多做贡献的境界，企业通过参加社会公益事业，在公众中树立企业注重社会责任的形象，提高企业的美誉度，强化企业的道德责任感。以市场为导向的经营哲学。市场是企业经营管理的出发点和归宿，是企业一切管理活动的依据，也是企业经营哲学的核心。企业领导在确立以市场为导向的企业经营哲学的过程中，为适应信息化的社会，必须强化对全体员工的教育和培训。这种教育和培训是复合式的，是多向的，是多线互动的。所有成功的企业，它所确立的经营哲学都是从外到内、依据市场情况决定的。以市场为中心进行管理定位，不是一种简单的、线形的、因果式的关系，而是一种交互式的关系。企业必须通过市场调查和分析来确定各种需求的内容和边界，来优化企业生产要素，调动企业力量，调整企业管理方式。市场的潜在需求则需要企业在市场调查和分析的基础上发挥创造力和想像力，把握技术的发展动向，预测市场潜力，进行风险决策。无论是满足需求还是创造需求，企业必须建立与市场间强有力的联系渠道，建立快速、准确的市场信息系统。

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