伊戈尔股票值多少，伊戈尔电气股份有限公司如何

1，伊戈尔电气股份有限公司如何

伊戈尔电气（原日升电业）1992年成立于中国广东佛山，现有标准厂房7.2万平方米、员工3100多名。是一家致力于向全球市场提供电源产品、变压器产品及变压器铁芯组件的专业供应商，以电感模式产品、电子模式产品、特种变压器、电力变压器及变压器铁芯组件等5大类为龙头产品，400多个规格品种，广泛应用于新兴能源、电力配电、节能设备、传统照明、LED照明、工业控制、家用电器等七大领域。伊戈尔电气坚持以市场为向导、客户为中心，不断扩建自己国际化营销网络，在国内建立了上海分公司、北京分公司；在美国洛杉矶、德国汉堡、孟加拉达卡、日本福冈、巴基斯坦拉合尔分别设立了海外公司。50%以上的产品出口到世界各地，成为向全球提供最优价格比的电力、电源产品和服务的供应商，实现着为客户、员工、股东、社会创造持续增长的价值。算是个不错的公司了，待遇各方面都比较可以。

伊戈尔电气股份有限公司如何

2，伊戈尔电气股份有限公司招应届毕业生就是个骗局

是个垃圾公司，千万不要上当受骗啊，建议以后都不要来这家公司，一线员工非常苦，想要你加班就要你加班，商量的余地都没有，关键是加班还没有钱拿，或者说有也不知道到底有多少，怎么算的，大学生的话一般，培养方面还可以，福利待遇就一般般了，工资也不算很高，试用期6个月，考虑清楚再来噶218.13.166.*

我想问，你叫什么名字？

我2013年毕业在那待过半年，以前工厂在南海桂城员工村，2014年初搬到顺德偏僻的农村，然后我就离开了，我在的时候就一直说搞上市，结果2017年才上，公交是早就有的，工资待遇实在是低，我同事做了两年电子设计都还是个助理工程师，工资才4000不到，离开前有个电子工程师还问我有没兴趣做设计，让我转过去，果断走人……

本科生就算了吧，这个公司16年之前都是用的专科生，16年开始招本科生，美其名曰人才培养，同学们不要被忽悠了。1，待遇福利，不是所有人都会得到他们招聘时承诺的待遇，只有部分人才会有，半年后会有考核，就是和老总聊天，觉得你可以就给你好待遇，不行就是专科生待遇了。通过率三成左右吧。基本普本4000。211/5000 985/6000。985 全部是西北农林科技大学的。2，培训机制。招聘时承诺的人才培养是狗屁，其实就是派一个刚毕业一年两年的萌新负责大家的培训和能力提升，自己都日不清白，还能把你培训的多好？3，工作氛围和地理环境。这个公司特别老派，没有任何年轻人的活力，带自制力不是特别好的，一年两年被同化了就废了。而且公司在佛山偏远地带的一个村子里，其实就就是农村，并且是前两年才通公交的。有大城市梦想的就别去了。4，这个公司特别杂，没有技术优势，变压器啊，灯具啊，电源啊，环变啊什么都做。除了电源有2-3亿销售额，环变有1-2销售额。其他的都是几千万的销售额，比如变压器的销售目标每年8000万，每年总销售目标8亿左右。公式规模可想而知。其中电源是公司主打的产品，主要是led驱动电源。没有技术含量，靠压价格拿市场。别人牛逼的公司03年做的产品，伊戈尔现在还做不出来。5，升职加薪？。。升职别想了，公司又不扩大发展，完全就是守家业，而且每年都嘛上市来忽悠人，上了七八年还没有上市。一个萝卜一个坑，你能有多大机会。加薪，到是有，一年考核两次。合格的加100-200左右，我师兄去了两年，一毛钱没加。而且各种加班没工资，各种加班很晚！其实公司那么偏远。你除了加班就是待宿舍，所以觉大多数人都无自甘被剥夺剩余价值！最后真诚的建议大家。要是去伊戈尔，不去在家周边随便找个公司。要是有追求的，就去大城市！！

我看这个人是恶意攻击伊戈尔，伊戈尔准时发工资，新员工有培训，有员工宿舍，有文娱活动，是难得的好公司

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