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1，股票中的资产转让是什么意思

资产转让是指实物资产所有者与需求者之间的一种有偿交换关系。 应该说是好的，可以优化资产

股票中的资产转让是什么意思

2，股票转让是什么意思

就是特定的人之间签署转让协议之后，直接在证券公司后台划转，而不是在二级市场交易。
资产转让是指实物资产所有者与需求者之间的一种有偿交换关系。 应该说是好的，可以优化资产

股票转让是什么意思

3，公司股权转让是什么意思

按公司章程上面的持股份额（或按比例）转让给他人，转让后不再享有转让部分的权益。
股权转让所得是指股权转让价减除股权成本价后的差额。股权转让价是指股权转让人就转让的股权所收取的包括现金、非货币资产或者权益等形式的金额。如被持股企业有未分配利润或税后提存的各项金额等，股权转让人随股权一并转让该股东留存收益权的金额，不得从股权转让价中扣除。

公司股权转让是什么意思

4，股票公开转让是什么意思

算是利好,因为非公开发行股票,就是只向特定的机构投资者(包括大股东)增发股票,增发后的股票一般有一年或以上的锁定期限,机构投资者愿意参与并锁定相当长的一段时间,表示他们认为现在股价估值.
就是公开挂牌转让公司股份，股份转让有部分原因是经营状况不好，毕竟前景看好的公司没人愿意卖，但这不是绝对，有些是出于资产整合、资金需求等等原因的，需要仔细甄别！

5，老股转让的老股转让的目的和意义

证监会指出，“老股转让”是境外主要市场的成熟做法。《规定》将这一做法引入国内市场，有利于缓释上市公司资金超募问题，增加可流通股份数量，促进买、卖双方充分博弈，进一步理顺发行、定价、配售等环节的运行机制。 为促进新股合理定价，发行人需依据募投项目资金需要量合理确定新股发行数量，并在发行方案中明确新股发行与老股转让数量的调整机制。“老股转让”作为首次公开发行股票的一部分，发行、承销等应遵守《证券发行与承销管理办法》的规定。

6，那么股票转让和股权转让有什么本质的区别

是的。股票和股权的区别：股票是以股份公司发给股东用以证明其在公司投资入股，并据以取得股息收入的一种有价证券。股权是投资人根据持股比重原则所拥有的对企业财产的支配权和分配权。1、主要区别：股票（以差价获取收益）；股权（以时间和“企业的高速成长”获取收益）2、介入时间：股票是企业比较成熟期；股权是企业快速成长期3、介入地点：股票市场（A股:人民币股票B股:外币股S美国股票H香港股票）；股权是通过产权交易所、股权托管中心4、介入成本：股票是资本溢价-证交所交易价格（成本较高）；股权是每股股份接近净资产的价格（成本较低）5、收益：股票受价格波动影响（较低）价格投资；股权是受企业净资产增长的影响（较高）价值投资6、持有时间：股票是短期投资；股权是中长期投资股票是金融商品，企业转让股票是需要缴纳营业税的（09年以后不再区分是否是金融企业），而转让股权不缴纳流转税。个税方面：《个人所得税法》及其实施细则规定，个人转让股权的所得属于财产转让所得项目，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，按20%税率是缴纳个人所得税，按次征收。股权转让所得应缴纳的个人所得税＝（股权转让收入－取得股权所支付的金额－转让过程中所支付的相关合理费用）×20%（关于原值及费用的确定，纳税人必须提供有关合法有效凭证）。转让股票，转让境内上市公司的股票，暂不征收个人所得税；转让非上市或境外股票，按照“财产转让所得”计征个人所得税。企业所得税方面：区别不大，都是将转让所得并入所得额计征所得税。其中股票转让涉及流转税，可以扣除税费。

7，股权转让对个人的好处是什么

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。　　股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式，我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。根据《合同法》第四十四条第一款的规定，股权转让合同自成立时生效。
股权又称股东权，广义上是指股东依其所持股份享有权利承担义务的总称；狭义上是指股东根据其股东资格所享有的权利。实务中一般取其狭义。 您提到的个人股权和企业股权，我理解的是根据其投资的主体分为的自然人股东和法人股东，所以股东将其股权转让，是自然人股东或者法人股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。区别就在与转让的主体。
对公司长远的发展来说是好事啊。员工也很现实的得到实惠至于对员工负责，公司发展大了，自然有好处啊
通常情况下，公司为激励员工，多数采取股权激励方式，这样做，才能使公司与员工的目标及利益一致。与此相反，公司收回员工股权（尤其是大范围收回），特别是用强制措施（如下岗等威胁），通常情况下是公司高管为个人利益而采取的行动，这种行为，对员工特别是普通员工来说，有百害而无一利。至于对员工负责，听起来完全是个笑话了，想想看，对股东都不负责，会对打工的负责吗？ 这里多说一句，那位叫《上成投资》的老兄所谓的“对公司长远发展有好处”，真让人百思不得其解，如果这位仁兄再来看本贴的话，麻烦详细说明下。

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