山东什么股票造假，511股市早闻

本文目录一览

1，511股市早闻
2，大盘今年年底大概会涨到那个位置
3，如何做波段操作
4，怎样与别人更友好的沟通
5，美国移民签证面试有哪些问题

1，511股市早闻

我看好你推荐的伊利股份，该股走势不错，适当介入，后市必有获利。

511股市早闻

2，大盘今年年底大概会涨到那个位置

3400---3500 消费类（酿酒，食品，汽车）金融地产蓝筹高送转概念股低碳概念股业绩快速增长等~~个人观点，纯属瞎猜，呵呵~~

3500。预期通涨板块会是热点。

不会超过3450点

3500,肯定过不了

大盘今年年底大概会涨到3700左右，热点是小盘股、中小板

叶荣添说年底能涨500点不知道真假让时间见证吧

大盘今年年底大概会涨到那个位置

3，如何做波段操作

波段操作，就是优选基本面较好的个股，在周线月线起稳，大盘起稳的时候介入，获利到周线月线基本到头部时出局，选好了个股，至少每一波有30％以上的获利　　波段操作的三个要点：　　1。优选基本面较好的个股，不是任何个股都能做波段的。　　例如本波行强中的中国石化，有色板块中的中金黄金，山东黄金等一些个股，不是有重大的利好题材就是有业绩的大幅增长。　　三线股中也不乏有这样的个股，挖掘这样的题材是一件不容易的事情，因为目前我们市场中的信息，鱼龙混杂，真假消息并存，有时候把投资者搞的五迷三道。这就需要一定的技巧。　　其实最好的方法不是我们自己去研究报表，而是借助机构研究人员的研究成果，再加上自己的分析才是一条比较抄近的路子，要想成功的进行波段投资，这些功课是必须先做好的。在这一问题上，有一种操作态度是必须禁止的：即，基本面有问题或基本面一般，没有特殊利好题材的个股坚决不能入选波段操作之范围。 2。进行波段操做，必须进行技术分析。　　目前我们的股市还是资金推动型的市场，个股的涨涨跌跌，完全是主力资金运作的结果。　　主力资金运作的规律，不外乎人们所了解的建仓，拉高，出货三个大的阶段，中间以洗盘配合。　　技术分析的最高境界，就是分析主力资金在运作一只个股的以上三个过程中的时间与空间的轨迹。　　因此，我们不用技术分析的方法，去识别主力资金的操作三部曲，就无法选择好买入和卖出的机会，无法实现成功的波段跟庄，无法获取相应的收益。　　在对基本面深入研究的基础上，用技术分析判断波段的买入和卖出价位，必须把握以下几个原则：　（1）必须对该股的月线周线甚至更长一些的周期K线图，进行综合分析；　（2）不但要分析趋势还要分析强弱，优选那些要走主升浪的个股；　（3）技术分析所选用的技术指标，平时使用的KDJ,RSI,MACD,MA完全适用，当然在此基础上的一些新编指标，如果明暸，好使也应当参考。　（4）波段操做的买点，有时候不是最低点，我们也不刻意去追求什么最低点，只要是底部起稳，就可以介入，这时候应当参考小周期的K线图，诸如日线，60分线，30分线等等。　（5）波段操作的卖出点，不要追求卖的是最高点。　　知足者富，强欲者贫。古人的训导应当是我们的座右铭。　　　　　3、用技术分析指导波段操作，有以下几个问题必须注意：　（1）只看基本面，不相信技术分析，绝对无法进行波段操作；　（2）波段操作就是波段操作，原则一当确定，应当坚持到底。在波段底部买入，开始时有可能不会大涨，一定要持股的耐心，不可中途变节（当然，不包括开始就看错了，中途纠正）。　（3）波段操作从技术分析角度看，也忌讳追高，哪怕是一两周的套牢也会影响心态。　（4）从资金比例看，在可以操作的情况下，用50％的资金操作，其余50％左右做短线。　 4. 波段操作必须与对大盘的分析相结合可以进行波段操作的好股票一般都与大盘的走势息息相关，从这个角度讲大体可以分为如下几种情况：　（1）先于大盘见底，先于大盘起动的股票。也就是说当该种个股已经完成波段探底的最后一跌时，大盘还有下行空间，大盘的最后探底，而该股不再创出新的低点了　（2）与大盘同步起动的个股。该类个股在波段操作中是多数。这类个股一般也是先于大盘见顶回落。　（3）逆大盘操作的波段走牛的股票也不是没有，但终归是极少数。当大盘进行波段调整的时候，多数个股都会随之调整。覆巢之下，完卵难得。寻找与大盘逆势操作的个股不但很困难，而且风险较大。　我们的态度是宁可不做，也不去承担那种风险。　　因此，波段操作我们可以得出这样的结论：波段操作的买入时机在大盘的即将启动之前或刚刚启动不久，最为合理。象目前这个情况，指数极有可能是波段的顶部，再谈什么波段买入，就显得不合情理了。

如何做波段操作

4，怎样与别人更友好的沟通

我认为想和别人沟通首先最起码要诚心吧这里的诚心也不是说有什么就说什么这样的话很可能因为你的直接而使对方尴尬使对方对你有排斥除了这个我觉得还要有点口才毕竟心里的想法如果经过语言的包装会更让人接受吧个人见解呵呵

真诚面对，以诚相待

一要有耐心，二要有真心。此乃关键。

真正的爱不是用言语可以表达的，是发自内心的，爱上一个人你的整颗心都会被你爱的人所吸引，为他(她)着迷，为他(她)牵挂，但愿每一分钟都可以见到他(她)，见不到的时候时时刻刻都会想着他(她)，见到的时候你会兴奋，心跳加快，在一起的时候你会感觉很温暖很安全，与他(她)相濡以沫，你会期待用你的全部爱心来带给他(她)最大的幸福，而你也在这种过程中得到了另一种幸福！时常想到他(她)就开心,很介意他(她),很在乎他(她),有了他(她)就拥有了快乐. 相信自己~只要有爱，幸福就一定会存在~

思维混乱不可能带来有效沟通。如果一个人连自己在想什么都不明白，又怎么能够清楚地表达给别人听？然而，明确的观念也并不会自动地保证有效沟通。或许我很清楚自己要说什么，但是很可能一张口就词不达意，表述混乱。以下是一些能够带来有效沟通的基本原则：不要想当然地认为你的听众会领悟你没有直接表达的意思问题越复杂，这个原则越重要。有时，我们想当然地认为听众和我们一样了解问题的背景信息，可以牢牢把握所要讨论的问题，但实际上，可能很多听众对这些信息根本一无所知。当我们拿不准的时候，最好能清楚地讲明背景信息；唠唠叨叨总比挂一漏万强。说完整的句子逻辑中最常见的是说明句，说明句类似于命题。如果我说“狗”、“海龟”、“7月下跌的股票价格”、“那座印第安建筑风格的石灰石正面”，你可能会猜测我在试图把不同的观念联系在一起，但是你不知道它们是如何产生联系的。这是因为我没有做出完整的陈述。我需要用完整的句子，例如“那只狗攻击那只海龟”，“7月下跌的股票价格使小王很丧气”，“那座印第安建筑风格的石灰石正面被那帮流氓严重地损坏了”。不要将主观看法当做客观事实泰山在山东和山西之间，这是个基于客观事实的命题，它要么是真的，要么是假的。但是如果我说泰山是秀美的，这个命题就糅合了主观和客观两个方面的因素。在这种情况下，我们绝不能对主观命题的真假做出随意的判断，就像我们刚才所做的那样。客观命题的真假判断是没有争议的，但主观命题有。如果我想让某个主观命题被大家接受，我就必须为它做论证。避免使用双重否定在西班牙语中，双重否定用来加强语句中的否定意义。在英语中，双重否定相互抵消，句子表达的是肯定的意思。有时候，这会带来困扰，因为语句表面上听起来是否定但实际上是肯定。为了避免歧义，最好直接表达本意，不要使用双重否定句。不要说，“这里不是不欢迎她来”，直接说，“欢迎她来”。根据对象选择合适的语言如果你是个物理学家，在一个学术会议上与其他物理学家讨论测不准原理，你可以自由地运用你的专业术语。但是，如果你是在向一群普通人解释这个原理，就必须要用比较通俗的语言，方便大家理解。不要对着外行人使用业内行话，沟通的关键是理解。最忌讳两件事：一是对人讲话态度傲慢；二是故作高深，让人云里雾里。避免使用模糊和多义的语言模糊和多义是制约有效沟通的两个典型因素。模糊和多义的语言并不能明确表达这个或那个特定观念，而是游走于不同的观念之间。它们的共同的缺点是没有一个固定的无可争议的内涵。一个词语的指代物不明确，那就是模糊的。如“人们不喜欢那样的音乐”，我们都不会明白到底是哪种音乐。一些词如“爱”、“公平”、“善良”、“邪恶”等都是抽象词，本身含义并不是绝对统一的。因此，在使用这类词语时，必须对其做出准确的理解。在你试图说服别人某件事情是不公平的之前，你要告诉他们你是如何定义不公平的。另外的如多义词，都包含多重含义，为了避免造成歧义，应该清楚地表明本意。

1、你真诚待人是对的，别人怎样对待你，是人家做人的事。 2、真诚终究会打动人的，不要灰心。 3、真诚若出自内心的是不求回报的。 4、真诚待人不吃亏，说明你注重修行，到了一定的境界，不见得人人有此觉悟。不懂得欣赏别人，看不得别人好，是朋友交恶的一个重要原因，较少合作，较多算计，结果大家谁都不开心。在多数情况下，双方合作比双方背叛好。做的好的关键不在于征服对方而在于引导合作。一句话，合作优于背叛。在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作。合作的基础是资源，你在乎的东西才会吸引你，为了很好地与人合作，同时也给自己更多的机会，我们必须很清楚地表现自己的资源，还要让别人知道你做人的原则。如果你拥有对别人有用的信息而不与别人交流，别人拥有对你有用的信息也不会告诉你。你不能接受什么，你不会支持什么，你不可失去什么，你的原则表述的越清楚，别人也就越知道该怎样同你交往。成功的第一步就是要先存一颗感激之心。时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情，及时地回报别人的善意且不嫉妒他人的成功，不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地对待你，这就是心理学的互惠关系定律。人际关系就是善意关系，人是三分理智七分感情的动物。士为知己者死，从业者可以为认可自己存在价值的上司鞠躬尽瘁。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，怀疑就会被怀疑，爱就会被爱，恨就会被恨，帮助别人也是帮助你自己。人生最美丽的补偿心，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。一个与人为善一心做事的人也许会流一些血，但最后胜利最终会属于他的。坚持原则合作才会长久。我们提倡合作，但我们也不惧怕冲突，而且常常是会在冲突中有更进一步的提高，在变革时代，冲突是不可避免的，人必须学会在冲突中成熟和成长。有容乃大是结果不是前提，一味迁就挑衅者和违规者的结果往往是小人得志君子遭殃，做人不能太一相情愿了，一相情愿是一种主观的做法，是一种谦虚中的傲慢。表现出性格中强硬的、不妥协的一面并不是坏事，这更有助于导致长期的合作，同时也更公平和透明。人际关系是需要一些耐力的，从这个意义讲，宽容就是耐心，就是给第二次机会，即使有过一次背叛和冒犯，但只要不是死怨，就要一切着眼于未来的心态，给对方改正的机会。从而有利于重新恢复合作。要学会对事不对人，在你给别人第二次机会之前，一定要告诫自己，是事错了，而不是人错了，这样你给他的第二次机会才是真正的宽容的机会。但同样的错误只能犯一次，确认可以无意一次却不可能无意二次。第二次至少说明他不在乎你和你说过的话，而不在乎你说过的话其实也就是不在乎你。事实上，这种机会往往也是给自己的，就想自己会荒唐，会短视，会无意冒犯别人一样，别人也是可以原谅你的。精神之路与人类命运都要经过所有的人，所有的人没有吸收的东西极少有机会幸存，宽容有一种潜移默化的力量，它使人们不知不觉中地吸收彼此的营养，从而一同壮大。弱者才会残忍，惟强者懂得温柔，用体谅改变别人，和不相投的人相处是一种思维艺术，只有强者才会宽容，宽容的基础是强大，是自信，是不易受伤。永远不要和人正面冲突，永远！伤人的话，永远不要说出口，要给双方都留有余地，你留给别人的余地也是留给自己的。放眼将来有利激励。使未来显得比现在更重要也是有利于促进合作的。无希望处无努力，无梦想处无民生，为了使人们乐于与你合作，你也需要用合作的前景鼓舞彼此，一起游向最明亮的所在。未来是现在的期待，成功者找方法，失败者找借口，要为目标找方法，不为失败找理由。从现在开始，告诉别人你是谁，你想要什么，你需要他们的帮助，你的梦想同样会照亮他们的夜空，一起希望，一起改变，你会和朋友友好相处，你会找到真正的朋友。结交朋友建议你结交五种不同类型的朋友，实质上是让你更深地结交五种不同的思维方式。这五种类型是： 1.位高职尊的朋友。 2.善于倾听的朋友。 3.使你感到畏惧的朋友。 4.对你一生有裨益的朋友。 5.另类（边缘人）的朋友。这五种不同的思维方式会对你的思维方式发生冲击。你在友情的浸润下，不知不觉地会发现自我的人生是如此丰富。同事脾气怪相处也不难在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较劲。其实，这些不友好的“怪”同事，可分为三类，区别对待。第一类“怪”人，主观上对同事并没有恶意，只是过于敏感。他们的内心比较脆弱，缺乏安全感。内心深处其实特别需要关怀。因此，与他们交流时，要把握分寸，注意影响，给足面子。比如对于悲观失望的人，我们应给予热心支持、积极鼓励、关怀宽慰；对那些过于敏感的人，我们不能随意刺痛他们的隐伤，反而要多给面子，即使有争论，也要有所保留，以避免激发起他们过度的辩解。第二类“怪”人，有独特的个性，与众不同，但不至于对他人造成实际上的伤害。对这类人，需要做到“理解接纳，适当引导”。需要给对方足够的空间，做到就事论事，不要借题发挥。比如那些计较名利的人，往往也是比较讲究效率和讲求原则的人；那些独来独往的人，一般有时间观念，有创新思想，我们需要理解他们的独处风格，不必勉强打成一片，当然有机会也可以引导他们合作；对于草率马虎的人，我们要看到这些人的高效率，有干劲的一面，适当宽容他们偶尔的失误。第三类人，常常把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，言谈举止具有一定的攻击性，常常显得欺软怕硬。必须针锋相对，当仁不让。如果一味忍让，就会纵容他的嚣张气焰，我们必须有理、有利、有节的加以应对，一方面可以保护我们的尊严不受侵犯，同时也有利于帮助对方改变。比如说对于推卸责任的人，我们就得把合作目标明确化，确定好具体分工，面对他们的推诿拖沓，要保持坚定方向，不轻易放松；对于怨天尤人的人，我们首先要对他们抱怨的内容给以积极回应，适当征求意见，以促成问题的尽快解决。同时，对于无理的埋怨，我们需要给以回击；对于那些惟我独尊的人，需要保持不卑不亢之姿态，千万不要被他们的气势压倒。当然同时也要适当认可其优点。总之，对于所谓的“怪”同事，我们要有所觉察，区别对待。基本原则是理解和接纳其个人生活风格，力求相互合作，最大限度地减少在工作上的摩擦。

5，美国移民签证面试有哪些问题

成功申请美国签证的CCC原则　　来源：出国在线　　1、申请美国签证的CCC原则和说明　　多数人在签证前，到处打听别人的经验教训，效仿别人的申请方式，据此判断自己的材料和申述是否符合要求，但往往得到的只是一些片面或错误的认识。他们虽然事先做了比较周到细致的准备，但运用的却是中国人的思维方式，不知道申述应该注意什么，按照哪些原则去做，往往达不到美国签证的要求。　　签证官运用美国人思维方式和价值观，按照美国移民和国籍法的要求，以及签证原则去工作，尽管有时我们认为不可思议，但事实的确如此。　　签证面试中，签证官会有目的去询问申请人，而申请人却一般是很被动。拒签后也搞不明白原因。　　一位老太太去看她的女儿，签证官问她：你女儿有孩子吗？老太太回答：有。问：多大了？答：3岁了。结果被拒签了。签证官并没有告诉她原因，其实是怀疑老太太去美国给她女儿看孩子。　　签证官每天处理数以百计的案例，听遍了任何理由，不会轻易相信任何人，因此，当您去申请签证时，您可能不会马上得到签证官的信任。但我们必须尽力使签证官相信自己。签证官不是中国人，中国式的说服方式不很奏效，这是我们应该调整的地方。　　美国使馆的签证率一般在10%-20%左右。这是一个非常低的百分比。这么低的比率原因很简单：中国的工作方法同美国的不同。　　通常，一个成功的申请者必须具备CCC原则。CCC指申请必须具备Clear，Concise和Convincing。Clear 指只有重要的事实材料要求出示；Concise指申请和申述要简明扼要，几分钟内可以看完；Convincing指说理要按照亚里士多德式的演绎逻辑方式。如果不具备其中的任何一条，可能会拒签。　　美国签证官的CCC原则，这是我们避免拒签，去准备材料和面试申述的原则。事实上，按照这些原则去申述，加上自己又有良好的条件，就能取得签证。签证官对申请者没有偏见，即使拒签您一次、几次，您也总有申述机会，最终能成功。　　1）Clear原则　　Clear原则，在材料方面，是指清楚规范，易读易懂；条理性好；书写工整，汉语手书有翻译件。　　　有位签证官在评述许多人的申请材料时说："Badly organized and even in a mess" 是说很多人材料组织得很差，次序混乱，没有条理。有的证明材料用的汉语草书，别说是美国人，就是中国人看都很困难。如果签证官看不明白，不能很好地了解你，怎么能轻易给签证呢？　　Clear在面试时，指观点明确，叙述条理清楚。签证官的要求是"TO THE PIONT"，意指切中要害，点到为止。有人回避签证官的尖锐问题，绕着说，让签证官不满意。有的人想表达自己的观点，但方式、方法欠妥，说了半天，签证官还是不明白。于是乎本来就很短的申述时间就这样白白浪费了。　　有位学生在回答为什么去美国读计算机时，高谈阔论，旁证博引：因为美国是世界上最发达的国家，计算机产业走在世界最前列等等，被签证官客气地打断了。而一位来自武汉的科技人员，申请J1签证，签证官问他为什么去美国，同样的意思，以不同的方式问了他三次，也就是说给了他三次表述的机会。这位先生回答：武汉有个"百年计划"，培养和选拔跨世纪人才，我有幸入选云云。这么回答，没有把自己申请签证的特殊性表述明白，自然拒签了。　　上面两位申请人回答问题的共同错误是：大而空，没有结合自已的实际，切中主题，表明去美国的具体意图。　　在情感交流方面，也有很多人与签证官存在着障碍，没有把话解释清楚。有位老人，签证官问：你去美国干什么？几个孩子？老人想，那不是有公证书等资料证明吗？为什么还要问呢？老人简单地说：去探亲，有三个孩子。并指着公证书说：那上面都有，你看一下。这位老人与签证官没有建立积极的对话关系，签证官有权选择了解你的方式，不受任何外来的指引和干涉。申述时，要尊重签证官的审查方式，认真对待面试。　　2）Concise原则　　Concise指材料精练, 要求在短短几分钟内能看完。签证的材料不要求多，要精练，重点突出。很次要或牵强附会的文件没必要出示。　　准备材料时，很多人考虑周密，认为材料有备无患，越多越好。其实，美国签证只要求出示必要的和有说服力的材料，太多，没有主次，签证官不能抓住重点去判断你，也没有时间和心思帮你挑选材料，所以，自己一定要选出重点去出示。把重点放在上面，次重点放在下面，非重点拿在手上。一下子把材料塞给签证官,不是好的做法，除非签证官要求你一下出示全部材料。　　　Concise在回答问题方面，是说要言简意赅，语言要凝练。不要讲无关的事情，把要表达的意思压缩一下。签证官问一个学生，你是怎么知道这所学校的？本来是由同学的亲属给联系的，他为了增加可信度，把联系的细节如数家珍，签证官越听越糊涂。一位工厂退休干部，返聘本厂的三产企业，后来又调换了三家企业，并且兼职原厂的业务，同时又在炒股票。当签证官问他是否还工作，收入多少，他竟不知该如何说起。先说不工作了，退休了，又说在工作，返聘了，然后不厌其烦地说怎样换了工作，怎样算总收入。其实，签证官并不关心他说的细节，只是想知道他的财力如何，是否还在工作。其实他这么回答就可以了：退休后又返聘并兼职做什么工作，总收入包括退休金、返聘工作和股票收入，每月有4000元。当然语言不能太省略，有人不敢多讲一句，认为言多必失，少说为佳，该说的没说，就不可能把意思表达清楚了。有位老太太探亲，签证官问：你女儿在美国干什么？老太太言简意却不赅：干饭店。签证官没说什么就给拒了。其实，她女儿在一家美国白人开办的星级宾馆做会计。而老人的回答让人误解，以为她女儿在中餐馆端盘子呢。　　3）Convincing原则　　Convincing 指申述的时候，必须按照美国人的逻辑推理方式，巧妙避开面试的陷阱,说服签证官并使之满意。一切的落脚点就是此项。　　① 挖掘理由,突出优势　　每个人都有符合签证方面的优势和劣势。首先是要找到对签证有力的理由，避开劣势，不要哪壶不开提哪壶；如果不能避开就弱化；甚至有时，劣势可以转化为优势。有的人愁眉苦脸，说没有信心，人家条件那么好的都签不了，自己条件太差，能说服签证官吗？　　每个申请者都可以挖掘自己的理由，只要不强辞夺理。任何事物都是一分为二的。看你怎么去叙说和把握。换个角度，意思就不一样。举个例子：有位博士申请J1签证，他认为自己在中国有很强的关系纽带。妻子是教师，跟学校签了6年聘任合同，并交纳了几万元保证金得以留京工作，不准自行离职。他问我：是不是出示一下这份合同，告诉签证官妻子有合同，不陪同去美国，所以他将来也要回国。　　而签证原则认为：没有任何书面的合同或证明能确保你回国。真正起主导作用是一个人的思想和意愿。思想是一切行为的根源。签证官首先根据的是一个人的意愿和态度来判断回国动向。拿破仑曾说过，积极的态度跟消极的态度使人的成就有天壤之别。如果他的妻子真想去滞留美国，一纸合同和几万元能起多大作用呢？他的妻子愿意从事教育工作，那么，可以这样告诉签证官：我妻子热爱教师工作，并愿同单位签订长期合同，您看，一签就是6年。然后证明自己跟妻子的感情很好，这才能构成回国纽带。　　有时候，有力的证据只要有一点，就非常有分量。有位老人探儿子，签证官考虑后想给拒签，老人只补充了一句话，签证官马上决定给予签证。这位老人说："我儿媳妇可是美国白人啊。"就这一句话就很有分量。美国人有很强的独立意识，注重个人隐私，崇尚个人自由。儿媳妇不会愿意让老人长住。中美巨大的文化和习俗的差异，将令老人和美国儿媳妇都难以适应对方，尤其是对于这位积俗难改的老人。所以老人绝对不会长住儿子家。　　要根据每人的实际情况，设定不同的申述重点。　　例如：有位老太太，老伴去世了，首签拒签，原因是丧偶，有依靠美国女儿之嫌疑。她怎么申述呢？重点强调其自立，包括独立精神和经济方面的自立能力。可以从这么几个角度申述：在中国有儿女，地位高或生活得好。老人退休后，衣食和医疗有保障，亲朋好友多，一点也不孤单。她没有接受任何儿女的邀请，与他们同住。她不愿给儿女添一点麻烦。当然也不会留在美国依靠儿女，过不适应和没法交流的生活。这就是老人的申述内容，在申述信和回答问题时要强调出来，是非常有说服力的。　　总之，非移民签证并没有名额限制，只要符合原则，就能得到签证。　　遭到拒签后，要冷静地分析原因。不要抱怨运气差。毫不讳言，由于是人工操作，不可避免有人为因素。但总的来说，签证官是经过严格选拔的，是对美国法律和自己的饭碗负责，处理签证比较公平。他们是用一把美国标准的尺子，来衡量申请者的条件。　　有位女士去探母亲遭拒签，对我抱怨道："签证官太不讲道理，只问了我一句话，你母亲哪一年去美国的？数钞票一样翻了材料，就把我打发了。" 我说你不用急，把材料拿给我看看。我首先翻看了她母亲的原始签证复印件。原因很清楚，她母亲探亲去的，又在美国转了身份，现在有了绿卡。签证原则不欢迎这种做法，另外，签证官会很容易联想到她会效仿母亲，投靠母亲。这就是拒签的原因。拒签肯定是有理由的，签证官必须在156表上写明拒签原因。她问："那么说，像我这种情况的人都去不了美国？"我说不是的。你必须说服签证官你跟你母亲不同。至于在美国的亲人转身份，是一个不利的因素，不是决定性的因素。她明白了自己的优势和理由后，调整了申述方式和理由，最终实现赴美愿望。　　一般来说，签证官要考核两个方面的问题：一是去美国的真实目的；二是国内不可分隔的亲属、经济和社会关系。无论问什么，落脚点基本如此。例如问工资多少，是关于财力方面的经济关系；问有几个孩子，是关于不可分隔的亲属关系。　　② 注意说理方式　　美国人的说理方式跟中国人有很大区别。我们说明问题时，喜欢从历史和所处的大环境去论述，找一个大框框，戴一顶大帽子，心里才踏实。而美国人常常结合实际，从最现实的例子中去论证。　　中国人的思维方式是发散式的，而美国人是一环扣一环的思维方式。例如，外面下雨了，如果不让孩子出去，我们会说，外面下雨了，不要出去了，会被淋湿的。而美国人会说，小宝贝，外面下雨了，你可以呆在屋里，也可以出去。如果出去，会淋雨，淋了雨会生病，生了病就不能去参加晚会，不能参加晚会，就不能得到你想要的礼物了。出去还是呆在家里，你自己决定。　　这种步步紧逼的说理方式会让对方无可辩驳。往往前面的事实是后面推理的假设。一步步导出结论。签证官有时据此设下签证陷阱。　　举例来说明。下面是来自山东的一位女士申请学生签证时的面试实录：　　签证官: Are you married? （签证官：你结婚了吗？）　　回答：Yes, I am. Here is the marriage certificate. （回答：是的，结婚了。这是结婚证明。）　　签证官: What does your husband do? Is he treating you well? （签证官：丈夫是做什么的？他对你好吗？）　　回答: My husband is a computer engineer at a joint-venture company and we love each other very much.（回答：我丈夫是一家合资公司的计算机工程师。我们非常相爱。）　　签证官: Will he also go to the America? Engineers like him may be easily find work in the US.（签证官：他也去美国吗？像他这样的工程师在美国是很容易找工作的。）　　回答: Hes never got that idea.（回答：他从未想过。）　　结果拒签。　　签证官开始问话时就设下埋伏，意在试探该女士。既然夫妻感情好，丈夫应该愿意陪读，她回答不。丈夫是做计算机业务的工程师，在美国特别好找工作，是否想过去美国工作，她回答没想过，这都是谎言。如果她回答丈夫不愿去，那么夫妻感情这么好，怎么可能？如果回答愿意去，那么，根据其工作，移民倾向大。简单回答是与否都不妥当，这是个签证陷阱。　　又例如，回答收入时有人说：每月挣1000多块钱。这就太不具体，1001还是1999元？如果签证官问：去美国干什么？回答说探亲，这就犯了一个错误。因为签证官根据申请表，已经知道您去探亲，同样探亲，有的看病人，有的参加毕业典礼，有的探丈夫……那么您是那一类呢？签证官是想要进一步了解细节。第二种含义是要结合自己的实际，不能大而空。不要总是讲普遍性，要讲特殊性。例如签证官问学生：为什么去美国学习？单纯回答因为美国发达，就不行了。要结合自己的学习目的和选择这个学校的原因去回答。　　2、解释的细则　　回答签证官问题时，巧妙加进得到签证的理由。您的出发点和签证官的出发点相反，签证官要调查您的移民倾向，而您是在消除移民倾向，取得签证。不能老是被动地被签证官牵着鼻子走，如有可能，要反守为攻。不要单字单句回答问题, 对签证官可能怀疑的事项要解释出来。例如，有很多人有因公和因私两本护照，如果签证官问你有没有出过国的时候，就要把持两本护照的情况解释出来。　　3、简单化的细则　　在阐述问题时，不要枝枝节节太多，太复杂。重点问题不突出，次要问题一大堆，理不出头绪来。我们有时人为地把简单的事情搞繁杂了。以前认识的一位单位办公室主任，每次签发派车单，思前想后，反复权衡利弊，要费很多脑细胞，唯恐照顾了张三而得罪了李四。而美国人一般没有中国人想的那么多，你去美国目的也要很单纯，不要有太多想法，让人怀疑你赴美国的真实动机。　　4、合理真实性的细则　　符合美国移民法和签证原则的条件才是合理化的，才能让签证官相信，这并不是说要大家做假，而是让大家尽量去展示一些符合其原则的合理的条件，如果有容易产生歧义的问题一定要加以解释。　　CCC原则是纯美国式的思维，是已经被证明的可行性原则，是总结了丰富的信息来源和实践得来的。符合美国签证要求的原则，签证官也在自觉和不自觉地按照这方面要求去工作，请您在申请时务必坚持签证CCC原则，它是您取得成功的捷径。希望能够以上这些能够对你有所帮助！祝你好运！

一般不会问太复杂的问题的，准备的材料上的东西记好了，去面签时别乱说话，他问你什么你就回答什么，别多说也别少说，还有如果找中介的话中介也应该大概交了你一下，面签是不用太紧张了，通过应该没什么问题的。美国移民签证面试技巧一、阐明出国意图　　移民就是移民，留学就是留学，特别是在美国留学签证面试时，有移民倾向很容易被拒签，而在美国移民签证面试时，如果面谈的申请人给签证官诚实的回答和并没有事先排练好的故事，而不是他们认为签证官想听到的话，如果是这样他们会更容易的获得签证。“可信度”是签证官判断是否拒签的重要依据。　　美国移民签证面试技巧二、避免出现口误　　在面试过程中精神紧张的情况很普遍，但面试是一个留学生给签证官留下直观印象帮助签证官做出判断的过程，因此，应想办法调试自己的心情到最放松状态，避免因紧张出现口误现象。　　美国移民签证面试技巧三、表现态度要积极　　美国签证面试是一个交流的过程，如果只是被动的回答问题，就无法完全的表达自己，无法将该转达的信息传达给签证官。　　因此，在面试前准备时，就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的，这样在面试时就可有意识地引导谈话，说出自己想说的部分来提高签证的通过机率。注意事项：1.放松，看看那些题，简单的语言应对，所有签证官都会说英语2.当场会知道签证下没下来。通过，给你撕张纸刀指定邮局寄出。没通过，他们会把签证还给你。check，当场告诉你被check，快则1周慢就1个月能知道结果。

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