惠普股票是做什么的，HP1213复印打印全黑换股也一样 求解
来源：整理 编辑：双城财经 2023-10-09 12:34:10
1，HP1213复印打印全黑换股也一样 求解
先做一个恢复出厂设置的操作，一般就可以了，如果还不行就只有送修了，考虑激光器的问题扫描器坏了或者是扫描器排线坏了，个人认为是扫描器坏了
2，康柏与惠普的关系
惠普与康柏原来是不同的两家IT公司的名字,康柏的主业务是电脑制造,惠普于2001年9月以价值250亿美元的股票收购康柏电脑公司,然而品牌的整合并不顺利,惠普最终没有保住康柏的品牌内含,现在惠普将康柏这个品牌定位于低档,主攻低端市场. 现在康柏HP合并了，公司的合并等于技术的合并！你可以去这看看
绝处缝生 康柏笔记本成博弈“筹码”
http://www.it.com.cn/f/notebook/053/18/88609.htm
康柏的笔记本很受欢迎哦,特别是二手市场.你想想康柏的笔记本质量就知道拉,可以说完全和惠普的质量相同,这个你可以放心,我觉得甚至比惠普的笔记本都要好.一家的,2002年康柏和惠普就合并了,都是惠普的.现在只有康柏系列产品,没有这个公司了,只有惠普.产品很好的,售后做的也很好的,全球联保的.
3，惠普在PC市场处于什么地位
你好：惠普的笔记本质量确实不错，如果是在08年奥运会以前，惠普是当之无愧的中国笔记本市场巨头，要买笔记本人们一定会买惠普，但08奥运会成就了联想，现在要买笔记本许多人会买联想，当然我最近也在电脑城兼职，我只要卖联想，帮朋友买了10多台联想，但也有朋友买惠普，昨天我意外的发现自己的联想硬盘在启用时会有吱吱的声音，当然只有把耳朵贴在键盘上才能听到，我怀疑是自己的笔记本有问题，但我去上班时细心的听了店里的其他机子，都是一样的，我的没有问题，可能只是现在的硬盘太大了，工作有声音。
但我去听惠普的，人家惠普的没有声音，证明惠普的笔记本还是质量好。
但小本市场也就是上网本PC，惠普这方面作的不多，联想和华硕在小本市场上的口碑不错，样子也很漂亮，你要买笔记本就买惠普，买上网本可以考虑联想和华硕.
4，惠普为什么被剔除出道指它是如何走向衰落的
作为惠普前员工，说说自己的切身感受吧。惠普衰落的原因很多，战略失误，PC行业进入夕阳期，投资收购不佳，管理层动荡。根源在于缺乏人才。一，官僚严重导致人才流失。惠普之道提倡对人充分信任，员工平等。所以时至今日惠普还有在家办公的福利（连雅虎都取消了）。结果导致效率低下，女员工在家带孩子男员工在家做私活打游戏。某次去美国出差，发现隔壁部门有员工出差到美国却在酒店享受在家办公福利！（赤裸裸浪费经费）久而久之，劣币驱逐良币。二，招聘环节出了问题。HR职业素养不够，薪酬无优势。好几次我从HR那里拿到候选人名单，打电话发现对方要么已经面试过了或者已经被拒。而HR也不做个标记。对内浪费时间，对外显得不专业。而缺乏一流人才导致创新不够。这点看看惠普几十年如一日生产的那些傻大黑粗的笔记本就知道了。三，董事会无能人。无论是收购EDS，收购palm，推出touchpad，放弃webos（卖给LG，但顾及面子一直没宣布交易价格），收购Autonomy，频繁更换CEO等等，一切错误决定都是董事会投票拍板。前任Leo，现在看来就是专门为董事会背黑锅的。四，企业服务市场的下滑。但凡提到惠普,无论是分析师还是普通用户都会提到笔记本。但笔记本的利润率才2%-3%。笔记本业务只是惠普的现金奶牛，同时完整成熟的供应链，有助于在开展其他业务时保持议价能力。真正支撑股价的是企业服务和打印机，以及高速增长的网络储存，通用软件。最近几个季度的财报可以看出，打印机增长乏力，企业服务利润下降严重（惠普原有的企业服务部门加上EDS整合不力，产品同质化，收购之后核心人员流失）。好的产品收购后不能发扬光大。五，惠普研究院。微软研究院大名鼎鼎，但你听过惠普研究院么？我在惠普这几年，每月都能他们周报，研读下来就是每年浪费数亿美金啥都没做，没论文没创新，也不能给工程业务部门输出技术。记得某条是惠普研究院最新成果＂利用xx方法研究新浪微博舆情＂，饭后笑谈。
5，什么牌子电脑比较好
HP
HP惠普公司 Hewlett-Packard是世界最大的计算机公司之一。该公司制造的产品正被个人使用或用于工业、商业、工程、科学和教育等领域。 该公司在其1998财务年度营业纯收入为424亿美元。 HP总部设在加利福尼亚州的Palo Alto,该公司有雇员8万多人。HP公司在美国许多城市以及在欧洲、亚太地区、拉本美洲和加拿大都设有分部。该公司通过设在100多个国家的大约600个销售和支持办事处以及经销商，并通过转卖商和零售商出售其产品和服务。 从汽车库起家 HP由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年创建。该公司建在Palo Alto的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。HP公司的第一个客户是Walt Disney Studios,该公司购买了HP的8台音频振荡器为经典电影"Fantasia"开发和测试创新的音响系统。 计算机和计算机系统 今天，HP公司的大多数营业收入来自计算机，从掌上型计算机直到超级计算机，加上外部设备和服务。HP是世界上发展速度最快的个人计算机公司。此外，该公司还制造和服务于连网络产品以帮助客户连接HP计算机以及其它制造厂商的计算机。 HP公司于1966年推出第一台计算机，用于搜集和分析 HP电子仪器的数据。该公司于1970年代以HP 3000中档计算机投入市场，派生出商业计算系统部门，扩大了业务范围，开创了分布式数据处理的新时代，把计算机带出计算机房，并使它们可供整个机构的人员使用。 HP公司无论在UNIX(R)系统和Windows NT(R)平台方面还是在成功地把它们集成入今天的企业方面都处于领导地位。HP在降低客户总体成本的同时，还帮助他们最大限度地提高计算资源的生产率。 1997年，HP公司并购了电子商务解决方案领域的领先厂商VeriFone。现在HP拥有用于Internet支付系统的卓越技术，该公司已经是Internet的安全保密、企业计算解决方案以及服务和支持方面的领袖。 HP是最大的计算机服务和支持公司之一，建立了35个响应中心为120个提供支持服务. HP公司也提供一系列范围广泛的咨询、管理和金融服务以使客户经济合算地、及时地和轻而易举地访问信息。 打印机的世界领先 HP是世界第一流的打印机供应商，该公司为打印机制订技术、性能和可靠性标准，其中包括HP LaserJet和DeskJet打印机、DesignJet大格式打印机、ScanJet扫描仪、OfficeJet单体和CopyJet彩色打印－复印机。 研究和开发 HP公司的中央研究机构－－(惠普实验室HP Laboratories是世界最重要的工业研究中心之一。在该公司的Palo Alto总部以及在英国、日本和以色列的实验室，研究人员开发和应用前沿技术，支持HP的当前业务部门，并为该公司创造新机会。1997年，在HP Labs和大约70个产品分部之间，HP公司在研究和开发方面的投资达31亿美元。 无与伦比的文化 HP公司的管理实践基于相信人们一定会干得很出色并能作出正确决定的信念。七大公司目标为组织和个人目标的确定提供所有雇员都参与的管理框架。HP公司倡导一种公开和不拘形式的文化。雇员通过固定的现金利润分成和股票购买方案分享其参与实现的HP的成功。 慷慨的慈善家 由于HP认为科学和数学在培养人们为今后做好准备方面至关重要，该公司是教育的最主要捐赠厂商之一。1997年，HP公司向教育捐赠了4670万美元的设备和现金。占该公司向慈善事业总捐赠额6140多万美元的76％ 一般就是戴尔 IBM INTEL之类的就是国际大品牌了！
6，谁有惠普电脑公司的很详细的资料
1939年，美国加州两位发明家比尔?休利特(Bill Hewlett)和戴维?帕卡德(David Packard)，开始了硅谷的创新之路。
今天，惠普面向企业级市场、中小企业市场和消费市场，为用户提供量身定制的方案与服务。作为全球最大的IT公司之一，产品涵盖了打印成像、个人计算和IT基础设施等领域。客户遍及各个行业。
中国惠普有限公司成立于1985年，在近二十年的发展历程中，中国惠普始终保持业务的高速增长，致力于以具有竞争力的价格，为中国用户提供科技领先的产品与服务，并带来最佳客户体验。
惠普公司 Hewlett-Packard是世界最大的计算机公司之一。该公司制造的产品正被个人使用或用于工业、商业、工程、科学和教育等领域。
该公司在其1998财务年度营业纯收入为424亿美元。
HP总部设在加利福尼亚州的Palo Alto,该公司有雇员8万多人。HP公司在美国许多城市以及在欧洲、亚太地区、拉本美洲和加拿大都设有分部。该公司通过设在100多个国家的大约600 个销售和支持办事处以及经销商，并通过转卖商和零售商出售其产品和服务。
从汽车库起家
HP由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年创建。该公司建在Palo Alto的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。HP公司的第一个客户是Walt Disney Studios,该公司购买了HP的8台音频振荡器为经典电影"Fantasia"开发和测试创新的音响系统。
计算机和计算机系统
今天，HP公司的大多数营业收入来自计算机，从掌上型计算机直到超级计算机，加上外部设备和服务。HP是世界上发展速度最快的个人计算机公司。此外，该公司还制造和服务于连网络产品以帮助客户连接HP计算机以及其它制造厂商的计算机。
HP公司于1966年推出第一台计算机，用于搜集和分析 HP电子仪器的数据。该公司于1970年代以HP 3000中档计算机投入市场，派生出商业计算系统部门，扩大了业务范围，开创了分布式数据处理的新时代，把计算机带出计算机房，并使它们可供整个机构的人员使用。
HP公司无论在UNIX(R)系统和Windows NT(R)平台方面还是在成功地把它们集成入今天的企业方面都处于领导地位。HP在降低客户总体成本的同时，还帮助他们最大限度地提高计算资源的生产率。
1997年，HP公司并购了电子商务解决方案领域的领先厂商VeriFone。现在HP拥有用于Internet支付系统的卓越技术，该公司已经是Internet的安全保密、企业计算解决方案以及服务和支持方面的领袖。
HP是最大的计算机服务和支持公司之一，建立了35个响应中心为120个提供支持服务. HP公司也提供一系列范围广泛的咨询、管理和金融服务以使客户经济合算地、及时地和轻而易举地访问信息。
打印机的世界领先
HP是世界第一流的打印机供应商，该公司为打印机制订技术、性能和可靠性标准，其中包括HP LaserJet和DeskJet打印机、DesignJet大格式打印机、ScanJet扫描仪、OfficeJet单体和CopyJet彩色打印－复印机。
研究和开发
HP公司的中央研究机构－－(惠普实验室HP Laboratories是世界最重要的工业研究中心之一。在该公司的Palo Alto总部以及在英国、日本和以色列的实验室，研究人员开发和应用前沿技术，支持HP的当前业务部门，并为该公司创造新机会。1997年，在HP Labs和大约70个产品分部之间，HP公司在研究和开发方面的投资达31亿美元。
无与伦比的文化
HP公司的管理实践基于相信人们一定会干得很出色并能作出正确决定的信念。七大公司目标为组织和个人目标的确定提供所有雇员都参与的管理框架。HP公司倡导一种公开和不拘形式的文化。雇员通过固定的现金利润分成和股票购买方案分享其参与实现的HP的成功。
慷慨的慈善家
由于HP认为科学和数学在培养人们为今后做好准备方面至关重要，该公司是教育的最主要捐赠厂商之一。1997年，HP公司向教育捐赠了4670万美元的设备和现金。占该公司向慈善事业总捐赠额6140多万美元的76％
惠普
HP全球简介
1939年，在美国加州帕洛阿尔托市(Palo Alto)爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔.休利特（Bill Hewlett）和戴维.帕卡德（David Packard），怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情创建了HP公司，开始了硅谷的创新之路。
惠普研发有限合伙公司（Hewlett-Packard Development Company, L.P.）（简称HP）（NYSE：HPQ）位于美国加州的帕罗奥多，是一间全球性的资讯科技公司，主要专注于打印机、数位影像、软件、计算机与资讯服务等业务。2002年收购了美国著名的电脑公司康柏电脑。
中国惠普有限公司总部位于北京，在上海、广州、沈阳、南京、武汉、西安、成都和深圳设有分公司。
惠普风范
惠普公司“以员工为导向”的哲学，这样的信念，惠普公司称之为“惠普风范”。
强调“企业价值观”、“企业目标”及“策略与执行”三面一体的精神。在各个信念目标下又有具体的执行策略，分别是：
* 企业价值观：信任并尊重个人、追求卓越的成效与贡献、谨守诚信原则、强调团队精神、鼓励变通与创新。
* 企业目标：利润、顾客、专业领域、成长、员工、管理、企业公民。
* 策略与执行：走动式管理、目标管理、开放管理、全面品质。
六十多年来，HP从未停止过创新和变革的步伐。这种精神使HP从一家年收入4000美元的公司，发展成为今天在全球拥有约150,000名员工、分支机构遍及170多个国家和地区、2005财年营业收入达867亿美元的信息产业巨擎，业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域。目前全世界有超过十亿人正在使用HP技术。如今的HP，作为全球领先的高科技公司，在美国财富500强中名列第11，在全球财富500强中名列第28，并在美国《商业周刊》"全球最具价值品牌"中排名第13位。HP当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。HP的创新精神更是激发了千千万万硅谷人的创业激情。
基于多年服务全球各类用户的丰富经验、业界无与伦比的人才资源、日臻完善的服务与支持体系以及强大的合作伙伴关系，HP致力于帮助人们在商业活动、社会活动和个人生活中更加灵活地应用科技，成就梦想。
所有这一切都始于"汽车库"和饼店
HP 由斯坦福大学学生 Bill Hewlett 和 Dave Packard 于 1939 年创建。 该公司建在硅谷的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，是音响师使用的电子测试仪器。 HP 的第一个客户是 Walt Disney Studios，该公司购买了 8 台音频振荡器为电影《Fantasia》开发和测试具有创新意义的音响系统。
Compaq 计算机公司是 1982 年在美国德州休斯顿的一家饼店里成立的。 2001年hp与Compaq合并. 总之，新 HP 的员工正分享着一种令客户满意的激情、一种高效而又灵活的团队合作精神、以及一种信任和尊重他人的承诺。
不断创新
为了更好地为客户服务，不断开拓新的市场，HP每年在研发方面的投入达40亿美元，用于开发产品、解决方案和新技术。HP发明、设计和提供推动商业价值、创造社会价值、以及改善客户生活的技术解决方案，并在UNIX 服务器、Linux 服务器、Windows 服务器、磁盘存储系统、存储局域网系统(SAN)、外部RAID存储系统、工作站、台式机、笔记本电脑、手持设备、喷墨打印机、激光打印机等多个市场领域占据领先地位日本和以色列的实验室，研究人员开发和应用前沿技术，支持HP的当前业务部门，并为该公司创造新机会。1997年，在HP Labs和大约70个产品分部之间，HP公司在研究和开发方面的投资达31亿美元。
7，惠谱与安捷伦什么关系
安捷伦科技公司（NYSE: A）是由美国惠普公司战略重组分立而成的一家高科技跨国公司，是全球领先的测量公司。1999年11月18日，安捷伦科技以代码“A”在纽约股票交易所挂牌上市。安捷伦科技公司总部设在美国加州的帕罗阿托市(Palo Alto)。 安捷伦科技有限公司(Agilent Technologies Co. Ltd.) 是一家高科技合资企业。其中方投资者为中国电子进出口总公司，外方投资者为美国安捷伦科技公司。该公司总部设在北京，在上海、广州、成都、深圳和沈阳等地设有分公司。 无线通信测试 其主要产品包括：射频数字和模拟信号源，频谱分析仪，矢量信号分析仪，无线通信综合测试仪， 功率计，电源，夹具等。 光通信测试 安捷伦可以提供的测试仪器有：光谱分析仪、光功率计，万用表，通信性能分析仪、可调谐激光源、色散分析仪，误码性能分析仪、光放大器和光测试系统。 航空航天与防务电子 凭借在开发测试系统领域60多年的经验，安捷伦公司在下列应用领域提供降低风险的手段： · 电子战，雷达和武器系统 · 卫星通信 · 信号监视及通信智能化 · 物理测试 · 自动测试系统 · 元器件测试 · 高速数字电路设计 · RF/MW电路设计及系统仿真 元器件测试 在元器件测试中经常使用的电子仪器有：网络分析仪、频谱分析仪、射频数字和模拟信号源、功率计、LCR表、阻抗分析仪、噪声系数分析仪、噪声参数测试系统、平衡器件测试系统等仪表。 通用测量与测试 最常用的各种通用仪器，具体包括万用表，电源，函数发生器，计数器，数字示波器，逻辑分析仪，射频信号源，程控接口硬件和程控软件等。 一．Hp的经营目标 "要想获得最高效率、取得最大成就，大家就必须齐心协力向共同的目标努力，避免目标不一致的情况。" - HP创始人之一戴维.帕卡德 HP的公司目标自1957 年由创始人比尔.休利特和戴维.帕卡德制订，几十年来一直指引着公司的发展。 客户忠诚度 HP致力于向客户提供最高质量的产品、服务和解决方案以及更多价值，以赢得客户的信任和客户忠诚度。我们相信，HP的成功依赖于客户忠诚度的提高。注意听取客户意见以真正了解客户需求，提供帮助客户成功的解决方案，是提高客户忠诚度的必要前提。 赢利 HP致力于获得足够的利润来支持公司的发展，为股东创造价值，并为公司需要实现的其它提供必要的资源。我们相信，赢利是所有人的责任，赢利可以让我们投资于新的商业机会。而长期目标和短期目标的平衡则是赢利的关键。 市场领袖 HP致力于不断向现有市场提供有重大意义和重要用途的产品、服务和解决方案来获得增长，并不断向其他具有优势的新领域拓展。我们必须成为市场的领导者，在我们所选择的领域中必须成为第一或第二。 增长 HP致力于利用我们的利润和能力，开发和生产创新性的产品、服务和解决方案以满足最新的客户需求。我们相信市场的变化也是增长的机会。我们不仅需要研究市场发展趋势，还要促成行业变化。HP较大的公司规模以及业务多元化的优势是我们能够安然度过经济周期，并将其变成有利于HP发展的市场环境。 员工 HP致力于让员工分享公司的成功，根据表现提供就业机会，为员工创建一个安全可靠、振奋人心且具有包容性的工作环境，尊重员工的个人价值并认可他们的贡献，帮助员工从工作中获得满足感和成就感。我们相信，公司的成就源于有动力的员工，他们对公司的忠诚是关键。我们相信员工在为公司做正确和重要的事情。不论头衔大小、级别高低或任期长短，每一个员工都应有所贡献，并有责任不断学习新知。令人振奋且具有激励性的工作环境对于员工的发明创造来说至关重要，而多元化的员工队伍则赋予我们更大的竞争优势。 领导能力 HP致力于在每个阶层都培养出能够完成业务目标并体现公司价值的领导者。我们相信，领导者激发和鼓励合作，并将计划和策略转变为具有明确目标的实际行动。领导者的言行要保持一致，并应当有接受反馈和不断改进的自我意识和意愿。此外，领导者应根据员工的实际工作成果（而不是根据他们帮助创建的目标）对他们进行评估。 全球企业公民 HP致力于在我们开展业务的每个国家和地区内，为他们的经济、知识和社会做出贡献，从而实现我们对社会的责任。我们相信先做好公民才能成为好企业，谨守诚实和正直对于培养客户和股东忠诚度来说至关重要。社会的改良不是少数人的事情，而是所有人都应当共同承担的责任。 HP公司的目标是成为全球领先的高科技公司。在实现这一目标的过程中，HP也注意到高科技世界正在发生三个变化：一是所有的物理流程和内容正迅速转变为数字化、移动化、虚拟化和个性化；二是客户对高科技的简单化、易管理性和适应性的需求将越来越强烈；三是相对于上个世纪流行的垂直商业模式而言，具有弹性的横向互联和水平协作的开放式商业模式将日益突出和重要。这些趋势不仅将推动IT市场的演进，也是客户对IT的需求发生了变化：从重视性能价格比转变到重视可管理性及适应性。而这，正是HP能够为客户创造的价值。 二．hp的战略 为实现HP公司的目标，为客户创造真正价值，HP制定了"高科技、竞争力价格和最佳客户体验"三大业务发展战略（如图1）。其核心价值是：以客户接受的价格提供全面的创新科技以及从销售到专业支持的最佳客户体验。 高科技 作为美国高科技创新前五强，HP每年的研发投资超过40亿美元，2004年平均每天产生11项专利，目前共拥有25,000个专利，是目前世界上拥有专利数最多的公司之一。HP坚持不懈地进行创新，使技术更易于使用和管理，并非常注重管理性、安全性、移动性以及数字多媒体等领域的发展和创新。 竞争力价格 毫无疑问，客户都希望以更低的成本获得高科技。因此，HP将创新集中在客户最需要的层面，从而为客户的应用提供了更广泛的技术支持，并最大程度地降低技术成本。通过2002年与康柏的成功合并，HP实现了规模效应。 最佳客户体验 客户体验是指客户在与HP的每次接触中通过对HP的员工、合作伙伴、产品、服务和解决方案的感觉和体验而得出的对HP的总体印象。为了创造及交付最佳体验，HP将客户群分为四大类，根据不同类别客户的特点提供个性化服务，并为最佳客户体验制定了完整的评估体验和五大标准。 三．企业公民 全球企业公民责任 HP始终相信，要先成为好公民，才能成为好企业。我们尊重我们对社会所承担的义务，致力于为我们所在的每一个国家和每一个社区的经济增长和社会发展做出贡献。长期以来，HP投身于建立合作伙伴关系、规范我们在公司管理与环境保护方面的实践，并借助广泛深入的社区活动和"世界e家"计划来消除数字鸿沟，致力于成为全球企业公民的典范。 我们的承诺和方法 一直以来，HP的目标之一就是为我们所工作和生活的社区以及整个社会贡献力量。多年来，我们为积极投身慈善事业，鼓励员工参与志愿服务，用真情回报社会。我们致力于通过多方面的努力，成为全球企业公民的典范。同时，我们也清楚地意识到，信息与通信技术基础设施和解决方案也是改善人们生活水平的重要因素。这也是为什么HP会通过一种特别的方法来对社会做出贡献的原因所在：我们从了解社区的需要开始，携手合作伙伴，一起构建适合本地情况的信息与通信技术解决方案，借此加速当地经济的可持续性发展。 秉承良好的商业道德 HP一直秉承着自创立之初延续至今的企业价值观，即相信个人诚信与职业道德至高无上，相信热心参与社会公益事业和注重自身发展能够并举，同时把信任和尊重视为我们成功的基石。HP致力于成为这样的公司：鼓励员工，而不是使之敬畏；共享信息，而不是将其置于防范之下；让员工参与决策；使员工充分施展其才能为公众利益服务。作为一家企业，我们必需保持赢利，但赢利并不是我们唯一的经营目的。在HP，我们看重的是每个人在为客户、同事、公司和社区作贡献时所体现出来的诚实和正直。 为社区做贡献 HP在全球范围内的举措包括向全国性和地区性非赢利组织捐款，与政府机构就公共政策事宜进行合作，以及在本地社区实施多个计划和建立员工志愿者组织等。我们对所在社区的承诺包括：提供完全符合环保要求的优质产品和服务，在业务经营中恪守对环境负责的原则等等。 世界e家计划（e-inclusion） 作为一家全球技术提供商，HP始终致力于运用自己所创造的先进技术来回报社会，并且希望让更多的人都能有机会参与、享受到新科技和新经济所带来的无限机会，不论是高度发达的国家或发展中的地区都应该享有同样的机会。目前世界上约有40亿的人群还生活在远离数字技术的环境中。为了能够让更多的人都能够接触、认识并掌握信息技术，填补数字鸿沟，最终实现全人类的信息化发展，从2000年起，HP开始在全球范围内实施"世界e家"计划，该计划旨在消除世界上高科技地区与技术落后地区之间的数字鸿沟，帮助更多地区的人们抓住社会与经济发展的契机，充分利用技术进行学习和工作，取得更大成功。 环境保护 在HP，我们相信促进环境的可持续性发展是企业不可推卸的责任。HP正在通过实施相关计划来减少我们自己及客户和合作伙伴对环境造成的破坏，从而实现长期的可持续发展。我们的愿景是开发产品和解决方案，倡导全球企业以未来的可持续性发展为目标，并且以身作则，为公司谋求更大的发展。 慈善事业 HP是全球企业中公认的积极参与慈善事业的领导者。去年，HP捐赠了6200多万美元，用以帮助全世界的学生、教师、社区居民和非赢利机构解决他们所面临的一些基本问题。我们希望世界上所有的人都可以运用技术作为学习和工作的手段，并从信息化中获益。在实现这一愿景的过程中，我们的慈善计划集中于发展教育和"世界e家"计划，帮助人们掌握并受益于HP的创新科技。
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