股票年底分红怎么发放，请教年底的股东分红是怎么做分录啊

1，请教年底的股东分红是怎么做分录啊

1、确定股利分配金额，形成负债，减少未分配利润借：利润分配贷：应付股利2、如果股东为自然人，需代扣个税，从应付股利扣出代扣的个税转入应交税费借：应付股利贷：应交税费-个人所得税3、转账发放股利，按股利代扣个税后余额发放借：应付股利贷：银行存款4、代缴个税借：应交税费-个人所得税贷：银行存款

请教年底的股东分红是怎么做分录啊

2，股票分红怎么到账

股票的分红都是在股权登记日当天自动到账的。一般情况下是在除权除息日之后就会分红到账期。而除权除息日一般就是股权登记日的下一个交易日。也就意味着股票分红的到账时间一般是在除权除息日后三四天，有的则是除权除息日当天就会到账。股票分红是投资者喜闻乐见的一件事情，虽然股票会在分红之后进行除权除息，通常投资者的总资产不会增加，但股票分红可以使投资者拓宽投资渠道，扩大投资的选择范围，增加了投资者资金的流动性和灵活性。根据上海证券交易所的交易规则，股权登记日为R，除权除息日为R + 1，投资者的送红股在R+1日自动到账并且可以交易，股息则在R + 2日自动到账。根据深圳证券交易所的交易规则，投资者的送红股在R+3日自动到账并且可以进行交易，股息则在R+5日自动到账。也就是说，上海证券交易所和深圳证券交易所，投资者从股票分红获得的送红股和股息都是自动到账的，投资者不需要任何手续，但上海证券交易所和深圳证券交易所对于这两者的到账时间有所不同，之后，投资者可以在股票账户上查看通过股票分红获得的股息和送红股。

股票分红怎么到账

3，股票分红怎么到账

股票分红怎么到账

4，年底股东分红如何处理

1、必须先弥补亏损。2、补亏后，如果还有利润，要缴纳企业所得税。3、缴纳所得税后，要计提盈余公积，比例为税后利润的10%。4、以上完成后，剩余的利润可以进行分配，要有董事会决议或者股东大会决议，按决议进行分配。5、分红，公司要代扣代缴20%的个人所得税，即如果股东可以分红100，则实际发放80，另外20向地税局申报缴纳。

3，剩余的利润可以进行分配，如果还有利润、补亏后。 2、以上完成后。 4，另外20向地税局申报缴纳，即如果股东可以分红100、缴纳所得税后、必须先弥补亏损，要缴纳企业所得税，要有董事会决议或者股东大会决议，则实际发放80，公司要代扣代缴20%的个人所得税，按决议进行分配，要计提盈余公积、分红1。 5，比例为税后利润的10%

1\必须要税后分配2\你们必须先弥补亏损,弥补亏损以后是盈利的,还要计提相应的盈余公积.3\账务处理为借:未分配利润贷:应付股利借:应付股利贷:现金应交税费--代扣代缴个人所得税

5，股票分红的钱怎么到账

股票分红的钱在除息日或派息日会自动到账。股票分红的钱在除息日或派息日会自动到股票资金帐户。除息日简介：除息日：股权登记日后的第一天就是除权日或除息日，这一天或以后购入该公司股票的股东，不再享有该公司此次分红配股。除权日是，转增或者配送股以后市场可流通总股数增加，那么原来的市场价格必须进行除权。不然对后来买股票的人就不公平了。一样的总市值，股数增加了，价格却没降。除权日在股市指一个特定日期，如果某一上市公司宣布派发红利股份、红利认股权证、以折让价供股或派发其它有价权益，在除权日之前一日持有它的股票的人士(即股东)可享有该等权益，在除权日当日或以后才买入该公司股票的人则不能享有该等权益。

2009-04-02：股权登记日,10派10元(含税)派9元(扣税后)。2009-04-03：除权除息日及红利发放日,10派10元(含税)派9元(扣税后)。以上是伟星公司公告，今日抛出就没红利，明天4/3及以后抛出照样拿红利。

送转股在除权日自动到帐.现金红利在红利发放日打八折自动到帐户上(扣除20%的红利所得税)除权日和红利发放日两者的时间不一致,一般是前者早于后者,但是除权日股票在手中的,除权日后红利发放日前卖出股票,那么红利也会自动划到你帐户上的.

分红金额是由券商划到你个人账上的。送股也是一样。如果是配股的话，要在交易系统里买入你所配给的份额，才算有效。非则算弃权。

6，股份制公司年终是如何分红的

股份制公司年终的基金分红主要有两种方式：一种是现金分红，一种是红利再投资。股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金；2、以公司当年利润派发新股；3、以公司盈余公积金转增股本。根据《证券投资基金运作管理办法》，若投资者未指定分红方式，则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去购买基金的机构处进行分红方式的修改。扩展资料：具体分红方法：方法一：化整为零，将年终奖金平摊到各月中发放，而不采取一次性发放的方式。例如月薪1800元，年终奖25000元，若按传统做法，那应缴纳的个人所得税为(25000-200)×15%-125=3595元。如果选择年终奖分摊至每月发放，则变为25000÷12+1800-2000=1833.33元，因而所缴纳税款为(1833.33×10%-25)×12=1959.96元，相较于传统形式节约了3595-1959=1636元个人所得税。不过该方式是将原本在年终时发放提前到年初开始分月发放，一定程度增加了企业的资金压力和成本。然而若采取今年的奖金来年发放，那么对企业和个人将是一种双赢的局面，但这种方式要建立在来年企业的资金和存续情况相对稳定的前提之上。方法二：一分为二，这是最简单最有效的方法，既不需要改变企业原有的奖金发放制度也不会增加任何成本。可将年终奖拆分为13月工资和年终奖两部分，以月薪10000元，年终奖70000元为例，按正常缴税方式可知，年终奖70000÷12=5833.33元，适用20%征税率，因而所缴纳税款为70000×20%-375=13625元。用“一分为二”的方法，便可将70000元的年终奖定义为发放“1.2万元的13月工资”以及“5.8万元年终奖”，则年终奖58000/12=4833.33元，适用于15%的征税率这一档，应缴税13月工资税金(12000×20%-375)+年终奖税金(58000×15%-125)=10600元，节约税金13625-10600=3025元。方法三：零头递延，这个办法主要就是为了避免上文中提到税前多，税后反而少的现象。所谓零头递延，即对计算出的商数和税率临界点相差不多的年终奖，采取零头滞后一个月发放。如年终奖62000元，计算出的商数得5166.67元，适用于20%的税率，因此个人所得税为62000×20%-375=12025元。如果将2000元奖金递延到下月作为工资发放，而本月只发60000元年终奖的话，所计算出的商数为5000元，适用于15%的税率比例，个人所得税60000×15%-125=8875元，另外的2000元可得2000×15%=300元个税，合计缴税8875+300=9175元，节约税金12025-8875=3150元。四、最后一种办法叫奖金费用化，即以发放有价证券等代替现金形式。在一些股份制企业里，公司在年终会给业绩优秀的员工配发股份，参与公司分红。这样一来，部分企业高级白领十多万的年终奖金就需要缴纳30%-45%左右的税率，而利息、股息、红利都只适用20%比例的税率，显然比传统方式优惠得多了。参考资料来源：奖金多一元缴税可能多几千年终奖节税方法参考资料来源：百度百科-分红

一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金;2、以公司当年利润派发新股;3、以公司盈余公积金转增股本。从法律层次上说股东的分红权是一种自益权。

1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。

股份制是根据股份持有比例和其他条款综合分配；合资主要根据合资方式、合资者投资份额进行分配。前者的分红方式更加灵活，分配变数相对大一些，后者相对固定，是根据投资增长和盈利情况作为主要依据的

一般情况下，按股东投入公司中的资金比例，进行分红。

7，什么是股息和红利如何派发

你好，股息红利是股东的一项投资权益，它以股份为单位计算实际金额，比如10股派发1.2元。当上市公司派发股息红利时，发放方式可以选择现金股利、财产股利、股票股利和负债股利。一、股息红利的分类1、现金股利、股票股利现金股利是上市公司以现金形式支付给股东的股息红利，这也是最常见的股利派发方式，比如每股派息多少元。股票股利是上市公司用股票的形式派发的股利，也就是股民常说的送红股。2、财产股利、负债股利财产股利是上市公司用现金以外的资产向股东派发股利，这类资产可以是有价证券，也可以是实物。负债股利是上市公司通过建立一种负债，用债券或票据当做股利发给股东。财产股利和负债股利都很罕见，这里就不细说了。二、如何发放股息红利？上市公司需要获得利润后才能向股东分派股息和红利，通常上市公司会在会计年度结算后才进行这项工作，有的公司会在一年内进行两次分红，一次在年中，一次在年底。根据公司法规定，上市公司派发股息红利，首先要由公司董事会根据公司盈利状况和股息政策，确定股利分派方案，然后提交股东大会，股东大会审议通过后才能生效。在A股市场，股票的分红派息都是由证券交易所和登记公司两者进行的。在发放股息红利时，登记公司会把红谷直接登记到股民的股票账户中，现金红利则是通过券商划拨到股民的股票资金账户。本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。

股息、红利亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不致于出现亏损的情况。公司董事会必须决定是将可动用作为判断标准。从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。股利的派发权是属于股东大会，但派发股利的具体方案则由董事会提出，一经股东大会认可，即可确定进行。公司股票是可以转让的。为了确定哪些人可以领到股利，必须在发放股利前确定一些日期界限。这里有4个重要日期需要注意，因为它们无论对于那些注重当前收入的人，或是对注重资本利得的人都十分重要。它们分别是： ⑴宣布股利日。即董事会宣布决定在某日发放股利的日期。 ⑵除息日。除去股息日期。在除息日当天或其后购买股票者将无权领取最近一次股利。除息日一般在股权登记日后面若干天。 ⑶股权登记日。凡此日在公司股东名册上有名字的人都可分享到最近一次股利。由于股票交易与股东是不断变化的，公司很难确定某期股息派发中股东有哪些人。因此，董事会必须决定某一天为股权登记日，让股东进行股权登记，以便公司确认股东并派发股息。 ⑷股利发放日。将股利正式发放给股东的日期。上述日期对股票交易是十分重要的。如果持股人在除息日前一天卖出股票，那么他将失去他享股利的权利，如果持股人在除息日当天或以后买进股票，那么他也无权他享即将分配的一次股利，这次股利仍将归原股东领取。很显然，股利的宣布日、发放日对股票交易价格有一定的影响。

股东一年的股息和红利有多少要看上市公司的经营业绩，因为股息和红利是从税后利润中提取的，所以税后利润既是股息和红利的唯一来源，又是上市公司分红派息的最高限额。在上市公司分红派息时，其总额一般都不会高于每股税后利润，除非有前一年度节转下来的利润。由于各国的公司法对公司的分红派息都有限制性规定，如我国就规定上市公司必须按规定的比例从税后利润中提取资本公积金来弥补公司亏损或转化为公司资本，所以上市公司分配股息和红利的总额总是要少于公司的税后利润。

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