为什么有的老板喜欢股票，老板喜欢我要给我公司股份还要给我买东西说不强迫我和他发生
来源：整理 编辑：双城财经 2023-03-01 21:04:51
1，老板喜欢我要给我公司股份还要给我买东西说不强迫我和他发生
朋友，你太天真了，天下哪有免费的午餐。这是陷阱，你会掉进去的，现在不强迫你，是因为再等待你自己投怀送报的一天。那时候，你就没有底气了，接受了人家好处，拿别人的手短啊。三思，慎重。人生道路很长，要想成功，靠自己的汗水和努力。不然会付出惨痛的代价，希望你做出正确的选择。通过库存现金的，分录贷方为 现金老板给钱的，分录贷方为 其他应付款-老板
2，什么样的人喜欢炒股或者说做什么工作的人会有时间去炒股
喜欢赚钱和爱好股票的人才会去炒股！能够在交易时间内买卖股票的工作都可以炒股。好无聊的题。有钱人，想发财的人，无聊人，都会想炒！上三班或倒班的人，事业单位空闲的人。但2007年-2008年的大跌和2010年至今的熊市使很多人胆寒，年轻人敢炒股的已经不多了。
3，我们为什么要买某支股票
在中国A股是这样的情况了，靠低买高卖才能赚取差价，这叫投机。 在国外成熟市场才会有买入业绩好的股票、未来发展前景好的股票，长期持有，等待分红、或者股价上涨获取利润，这叫投资。 我一直认为中国人的投机取巧的能力很强。所以国人喜欢这么做，加上中国A股是一个政策市，想彻底改变这种情况就可能得再等500年吧！ 因为投机，所以有了庄，有了主力这些名词。 我们为什么要买某个股票？或者说我们为什么要买股票？ 从赌博的角度看，这只不过是政府开的一个赌场，证券商就是在赌场里上班的人，基金、大户、散户、QFII（外国赌徒）等就是到里面赌的人。不管你输还是赢，老板和打工的人都有钱收。 换个角度想，为什么你想来买股票，是不是听了别人说股票能赚钱？对了，因为早期的人做了股票能赚钱的效应，于是，羊群效应出来了。 为什么要某个股票呢？因为业绩好呀，那个公司赚钱了呀，这个你也知道了。从哪知道这个公司将要赚钱呀？媒体、股评家在引导着我们这些没能调研能力的散户。是真是假？只有那公司老板才知道。 忠告：股市28定律是注定20%人赚走了80%的人钱，你能成为这20%的人中的一个吗？股海浮沉，你游得好吗？还是只想来体验一下游的乐趣？如果你回答是：想成为20%的人中的一员，那我想你会被淹死得很快，比想来体验乐趣的人死得快。 我不是想打击你的信心，我想：有过硬的技术和良好的心态，基本上可以游刃有余了。记住，大多数人的想法往往都是错误，你要有与他们不一样的想法，才能赚大钱。明天你的意思~~你的意思是要做业绩好的公司~~一同发展 对么？但现在的音量是大家都在炒,如果你不炒了,那不是亏了吗?所以还是不要研究这个问题了,赶紧去炒股吧!!同样的房子,不同时期价格都不一样.但房子还是房子.股票也一样,人们之所以买股票,就是想挣取差价.不存在没有人买.只要有利,哪怕风险很大,都会有很多人买的.当然,如果公司不错,发展不错,成长性高,买着这样的股票,股价会跟公司一起升高的.比如,美国的可口可乐,这几十年来,公司跟股价都有了几千倍的升值.一些业绩好的公司股票,每年会有分红的.
4，股票是怎么一回事
你有10万元存款，你不想工作了，想自己开公司做老板。开公司要20万。那么你就要去借10万来。1）问银行接。2）问别人接。问银行借条件太苛刻，期限还很短。所以你问别人借，借了10万进来，可以写借条给别人。也可以忽悠他和你一起看公司，发一张股票给他。无论公司经营得好不好，这10万就不用还了（公司法规定的）这样公司就开起来了，公司多了，国家的经济就好了。我们物质生活就丰富了。现在唯一的问题就是被你忽悠来一起开公司的兄弟，家里遇到困难了，想拿回这10万元。但是公司法规定，你的公司是不能退前给他的。他只有一个办法，忽悠其他人买他的股票来换回这10万。所以国家为了方便股票的转让就开设了证券市场，股票市场。那么大家在急用钱的时候就能把股票转让给别人。那么股票不能退钱的限制也解决了。大家都很愿意拿钱出来去买股票。经济就更加好了。【日本蜡烛图技术】【短线是银8】可以去看看 k线分析和成交量分析是一个比较复杂的分析系统，但是学会了效率也是最高的。 准确性最高的。简单的说分析的其实就是趋势，如果趋势长期向上，那个股就可以大胆跟踪。如果趋势长期 向下，那就谨慎加休息。而一支股票按照传统的分析方法来说中线机构做票有4个阶段建仓阶段，洗盘阶 段，主升浪阶段和出货阶段，所以，你得通过学习k线成交量的基础知识，最终区分开这个四个阶段，才不 会在错误的时间，错误的点位，进行错误的买入导致被套。一般投资者来说，都喜欢抄底，去抄建仓阶段的 股票。这个时间如果大盘是下跌趋势。你个股抄到山腰的概率很大，这就是为什么左侧交易者容易抄底抄早 了被套的原因，而适合稳健投资者的投资模式是右侧交易，就是放弃机构的建仓阶段，放弃一段利润，保证 安全性。选择洗盘阶段即将结束的股票跟踪。能够抓在启动点是最好的。减少了等待的时间，降低了风险， 基本一买入就启动拉升了。避免了洗盘的烦人之处。防止了被洗出局。而要吃的就是相对来说最安全的一段 主升浪。而这段也是最安全的。当然未来不排除还有一个出货阶段，而且不排除这个出货阶段会创新高，但是这段就不是你要的了。你要的是最安全的一段，一旦发现你关注的股票开始高位放量出货后。一旦跌破止盈位置就可以出局了。再去找一支处于主升浪临界点的股票。就这么做右侧交易。而不同的股票具体的分析都有差异，很难找到两支完全一样的股票。所以不同的股票得不同的分析。这个话题就很大了。不可能切几个图，打几个字就能够说清楚了。个人建议还是自己去把基础打牢实。【日本蜡烛图技术这书个人建议去看 看，股市最终只有靠自己】个人观点仅供参考按原来的意思:股分票制,每一股份就是一张股票,看好某个公司就可以投资他的股票,公司发展升值了你就赚钱,反之亏本,但股票作为资本市场的金融产物,特别在A股里头,却是某些财团操作炒作弄钱的工具
5，股票的收益来源
你的问题牵扯到三个含意，属于概念不清楚的范畴。第一个是投资与投机的概念，公司盈亏与公司股票的价格相关系就叫投资。没有相关性就叫投机。有的股市两者共生，有的不共生。中国股市就是不共生的，体现出投机取巧的一面。所以，公司的投资理念在股票价格中就无法表现出来；第二层含意股票依靠什么赚钱的？？？要讲清楚这个问题就必须说明白，股票能不能赚钱？能不能寻找到赚钱的方法？教科书上股票的收入来源有股息、分红和价差。股息和分红每年只是几分钱，可是价差一天有百分之十。几天就有百分百。这才是最吸引人的地方，股息和分红的涉及资金太少，无法引起人的注意，几乎可以忽略不计。既然吸引人的是价差，所有的股民都是冲着价差来的，那么，涨和跌，输和赢才是逗引人们狂欢的兴奋剂。每个人买股票都是为了赚钱，只上涨的股票才会赚钱，那么就买上涨的股票吧，可是一买股票就出现下跌，资金出现亏损。怎么办呢，卖掉重新买入会涨的股票，哈哈，这只股票又跌了，资金又一次出现亏损。这样的办法操作十次，十次都是输的。因为，股票上涨了之后就要跌，现在知道了，股票跌了才会涨，那么就买跌的吧，哈哈，一旦买入，不涨反跌。百分之九十的股票不会涨，大基数跌下去，小基数涨上来，永远不能解套了。有人自认为聪明，只买上涨中的股票，在它出现下跌信号时卖掉。话是这样说，可是谁都做不到，一是没有人知道股票上涨的幅度有多少，无法测量。二是上涨和下跌的时间无法确定，也就无法把握。所以，买卖股票是亏损的。不可能赚钱。第三个问题，股份公司融资问题。股份公司是通过直接银行融资，不是通过股民融资。股份公司融资向证券交易商提出申请，券商收集整理所有投资信息，报给有关领导批准，证券交易商向股份公司支付融资额，这些融资额肯定就是股民输掉的炒股资金。长期持股的收益表面上看也是靠赚取差价，但是和纯粹的投机本质上不太一样。长期持股的收益来自于以下几个方面：1、公司在长期经营过程中，每年获取的利润导致净资产增高，使股票价格逐年上涨。2、公司在经营期间经常用增发股票等再融资手段扩大企业规模。由于再融资往往是溢价发行，简单说就是再融资价格往往要超过每股净资产很多，这就象发新股一样，参加增发的人的钱有一部分无偿送给了原有股东，这能导致每股净资产增高，导致价格上涨。3、社会的通胀导致物价上涨，也能推动股票价格随同上涨。比如：货币发行过多往往推动价格上涨；物价上涨导致公司产品价格上涨，净利润增大；通货膨胀导致公司原有资产增值等。这部分收益来自于社会的通货膨胀。4、过度投机造成的牛市也给长期持股带来额外收益。不理智的牛市的出现往往造成价格的过度上涨，长期持股的人往往也会抛售股票。这部分收益来自于市场的非理性投机。总之，长期持股的人立足的主要是第一点：价格的上涨来自于企业经营的收益。所以，长线投资者非常重视企业的盈利能力和成长能力，特别喜欢投资那些将来能成长为大公司的小公司。因为依靠企业盈利取得收益是大概率事件，确定性最强。当然，聪明的长线投资者也会利用市场的非理性波动增大利润，这点和纯粹的投机者差不多。至于如何选股这确实是个大学问，这么短的文字根本没法说清楚，需要长期的实践经验。由于不存在绝对的投机和绝对的投资，所以选股的方法长线和短线有很多交叉的地方。抱歉了！祝投资顺利！希望采纳炒股的人主要靠低买高卖赚取差价。欧洲国家股民是看公司盈亏买股票的。公司募集资金靠发行新股、扩股、债券融资。你这个问题真是“一箭中的”，目前的A股市场确实有这种情况，所以有专家说，A股市场是一个赌场。抄股本来应该是证券投资，买股票本来也是一种实业投资，只是大家把资金集中起来，交给上市公司去 经营，然后把经营所得的利润（红利）分给所有的投资者。不幸的是由于A股市场的监管不力，上市公司只知道圈钱（融资），不管对投资者的回报。有关资料统计；1990-2010的20年间，有100多家上市公司一分钱的红利也没有分过，被股民称为“铁公鸡”，有600多家公司近3年没有分红。20年来全部上市公司分给投资者的红利相当于股民投资总额的1.8%。还不及银行利息的一半。所以广大的股民只能通过“博差价”来获得收益（能得到这种收益的股民大概是10%）。这就是目前A股市场的现实。而股份公司的融资实在是太方便了，只要中国证监委批准就可以了。股民是没有任何权利的。炒股的人主要靠低买高买赚取差价，上司公司靠推高股价增加市值。者以股东身份，按照持股数量，从公司的盈利分配中获得的收益。具体包括股息和红利两部分；第二，资产增值，报酬不仅只有股利，股利仅是公司税后利润的一部分
6，关于股票的几个问题
1、对。股票价格上涨了，公司的资产在帐面上也是增长了啊，公司也更值钱了。如果公司要卖掉的话，或者大股东要出售自己的部分股份的话，那么市价一定是最重要的因素了哦。另外如果公司要增发、配股继续圈钱，那么股票价格高对他们也是更有利的。2、短期看是对的。但是投机的始终是泡沫，风险巨大，所以亏损的人特别多，而真正优秀的公司，会被人追捧，从长期的角度看，它的价值会一直处于上升中。比如万科，可能在某轮行情中没怎么涨，与一些从几块炒到几十块的垃圾股没法比，但是过两年后再看，垃圾股又跌回原地，甚至比原来还少了一大截，万科却可能稳步又涨了30%。正所谓：退潮后，才知道谁在裸泳先回答第一个问题：从日刻线上看，要有连续的地位盘整（时间是1-3个月不等），还要根据该股的流通盘有多大来判断，某种意义上说时间越久控盘程度越高。像最近几年，出现了快速做庄的手法，主力通过急拉后的宽幅震荡且放量吸货，还通过购买前期就已经介入了的机构的股票，达到短期内高度控盘的目的。一般1周左右就能很好控盘，但都是些流通盘不大的个股。第二个问题：在主力已经高度控盘后，一般都不会马上拉升。拉升时间的判断，应该从主力建仓时间来看。如果建仓时间很久，拉升的高度也必定会很高，所以主力在此时并不会轻易拉升，一旦拉升就会有爆发性，让很多人望尘莫及。一般采取的策略是随波逐流。让你股价跟随大盘走，如果某天有大幅上涨，次日也会打回原形。如果建仓时间不久，且看不出何时建仓的。但从分时图里看出确实有控盘者。股价一般都会是连续小阳走势，升至某一价位，会以一个或两个长阴打回原形，或又连续小阴跌回原价。我给你举个例：近期的上海电气601727该股最近创了历史新高。在最高价的最近2个涨停板上，换手率和成交量都很高，是主力在边拉边出货。但后面又连续的出现了小阴，但股价并没有跌很多。并且其中还有一日上涨。这是为何？很简单，股价很高了，跟风盘不足，导致控盘者不能很好的派发，庄家明显的高位套牢了。只有采取高位盘整，等待机会再次拉升创新高后，让散户认为是该股又进入下一波拉升创新高。其实应该是主力的又一次彻底派发.这种操作可能就是你说的长期的有间隔的控盘。其在一次拉升之后只是将一部分的获利盘获利了结。还留有一部分筹码是有意无意的留下的。就说到这了。祝你成功。有机会交流一下存银行利息有2%，玩股票那可就不一定呢！总的分析一下，股市唯一的收益是每年分红，平均值低于万分之五，远远低于银行存款！而股票炒来炒去，钱的总数是不变的！但做为一个散户来说你要炒股，必交佣金和过户费及印花税！大约千分之五，5块钱买入的股票要5.03分以上卖出才能挣到钱！同理10块钱买入的股票要10.06分以上卖出才能挣到钱。而现在股市里面的股票可以说全部都是垃圾，你不信那我给你说说！移动是好公司吧！垄断的，可是就是不上市。联通不行吧，大家公认的，没法没有钱就上股市来圈钱呢！还有就是中石油中石化，也是在股市上圈了不少钱，48块钱的中石油现在才13块，几百万股民被套，血本无归。就算现在中石油13块一股，可是每股净资产才3块多，每年分红才一毛钱，要你才期持有，你干吗？平均年收益低于1%你看看净资产，就明白了，现在上市公司的股票你看看，全部都是一些壳子，没有资产，或者有点资产但股价远远高于其资产3-4倍以上。可以说股市就是一个大赌场！国家就是老板，券商就是服务员。他们中间不管你输赢都抽成。还有庄家，操纵股票，低吸高抛，那就是老千，出千赢钱，引无数人血本无归。最后就是还有一些人也是赢多输少，那就是有消息的人，听到好消息，马上买入，等消息传来，马上卖掉，稳稳当当的赢钱。收到坏消息，马上就跑，免去股票下跌之忧！最后就是散户，没有消息，没有大量资金，听风就是雨，追涨杀跌，风里来雨里去，最后还是个输。据统计，10个散户，7个输，2个保本，1个赢。每个人进去都想的是赢了就跑，可是出来混总是要还的，总会有人填上这个洞的。随着流动性过大，很多热钱都进入股市，所以造成大量泡泡，越吹越大，只要一爆，那最后一棒的人就血本无归呢！只要没有爆之前，因为热钱过多，股市就是只涨不跌，每个人都会在账面上形成赢利。估记这次最多也就4000点，再往上就很危险呢！如果你执意要炒，最好不要投入太多，而且不要买垃圾股。及庄家控盘股。庄家一般都是大钻散民的血汗。股票要看净资产及市盈，这最重要，还要看盘子大小，中盘以上基本上没有庄家。银行股应该还没有到位，最近一个月还可上涨10%以上原因一，基金数目巨大，而最可投资的方向就是银行股呢！原因二，楼市近断时间内还不会崩盘（主要是国家不愿意），大量的地产公司还会到银行借钱。没有形成呆坏账。原因三，市盈最低，大约12-14倍，我估记最少可以炒到15-18倍的市盈。钢铁行业还行。前断时间没有大涨，国家为了拉动内需，大量开工地，今年比去年同期多了40%开工量。楼市还在继续最后的春天。还在建设中（离小老白姓太远了，绝大部分人用一生也买不起房子，和股票一样的泡泡越吹越大，老白姓收入却还是原地踏步，一但涨不上去就会下跌。）钢铁库存持续减少，钢价上涨。会极大的拉动钢铁股，保守估记最少还在现在的基础上平均上涨30%，注意多看基本面，看看每股净资产多少，往年赢利多少（除因金融危机引起的2008年）。最后说说四川长虹，中盘股，无庄。现在股价在净资产附近，无亏损，没有大的坏消息的话，其股价因该在6块以上，现价4。8左右。只要中报无大的亏损，主力一但进驻的话，很快就会涨在6块以上。但本人无消息，所以只是很少的买了一点，就算长期持有也不会跌，只是涨不动。其实我要求不高，一天涨一分也行。比银行利息高。哈哈，今天看盘好像有主力进入，成交量有所放大。可能后面有戏。各位看客，我所说的，一个月后，7月底的时候就应该对现了。1 股票是有生命的 企业本身是身体 价格是骨架 炒作是灵魂 公司有流通股和自己必须的控股权----他自己也有股股票的增值 对他的企业增值 不太相关 除非他在炒股 利润可以增值2 有人把股权 比作一直猪 把它分为100份 每一份算一股 猪会怀孕 会生仔 仔还会生猪 子子孙孙无穷匮也 当你在这只猪怀孕的时候 就把股权卖掉这就是投机 以后 这只猪假如变成最大的猪场（若干头猪） 那你就和他的价值投资没有关系了 猪会繁殖---企业也会繁殖有利于公司的再融资对股票有投资的有投机的，对于业绩好有潜力的公司可以中长期投资，像目前这样的波动期一般做短线，中国的喜欢做短线，国外好多股民是投资一只股票能拿好几十年我试着回答一下：1 股票上涨对公司资产的增值没有好处。反过来，公司的净资产定期稳定增值也就是公司定期有盈利了，而且比较稳定，会影响到股价，主要是通过改变人们的预期，从而使得他们买卖股票，影响股价。2 可以这样认为。你将此看作为投机没有错，每个人对投机的定义不同。做股票就是为了赚取差价（资本利得）和股利。频繁换手也没有错，但是有一个前提，成功率一定要高，否则频繁换手就失去意义了。如果你指的投资大师是指价值投资者，想巴菲特这样的，那么用他的话来说，市场和他无关，他关注的只是一个股票的质地，用费雪的买卖原则来看，当你选中一只股票，你几乎不可能抛掉，除非他的基本面变坏，不再符合那些原则的时候，可以卖掉。正因为市场难以把握（频繁换手无法确保你稳赚不赔），才会出现老巴的价值投资理念。
7，秘书应具备哪些基本技能
秘书人员应具备的素质 （一）、基本素质 1、 身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。 2、 心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。 3、 思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。 在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了…这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！ （二）、业务素质 1、 理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。 2、 实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。 3、 办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”） （三）、文化素质 1、 社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了 一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣人。 语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文 章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。 2、 自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。 3、 外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。 （四）此外，学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。 俗话说，“艺不压身”如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。 但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个“重心”，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡“主题”，更不能“不务正业”。 四、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术 工作原则：在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。 工作方法：为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳，划船，架桥等，关键是要选择切实 可行的方法。 工作艺术：通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务，同时给人以美的感觉和享受。 作为现代社会的秘书人员或管理人员，我们应该学会：坚持工作原则，运用工作方法，讲究工作艺术。为此，我们要做到以下几点： 1、要协调好各种关系：包括与本部门的领导之间，同事之间；与仲裁员/调解员之间的关系；与当事人的关系，与律师的关系；与有关部门的关系等。 在协调与本部门领导的关系时，要作到尊重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如，有的领导逻辑性较强，凡是爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点，有分析有推理；而有的领导喜欢单刀直入、开门见山，对此就要言简意赅，直中问题的要害；而有的领导幽默风趣，你也不妨与他（她）开开玩笑。了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。当然，在尊重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护真理的精神。那种对领导一味迎合，无原则地服从，则是不足取的。那样，会使别人怀疑你的人格、人品，领导也不一定会欣赏这种人。 对待当事人要热情周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风，也不要沾染市侩奸猾的习气。 当好秘书的绝活 秘书这个行业让很多人羡慕,却又让很多人望而却步,因为这个职业的性质决定了要和老板直接接触,稍有不慎就可能会惹“老虎”发威.下面是几位“先行者”对于如何做个好秘书的经验之谈,相信会给想做秘书的朋友们一点帮助！ 全能秘书的全部内涵 Monica 年龄：28岁 任职：4年 传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区.目前外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节.所谓“行行出状元”,我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质.现在不是流行复合型人才吗？我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书. 首先,硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语,这是最基本的条件；做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑. 其次,秘书的职业道德备受重视,每一行有每一行的规矩,秘书也不例外.平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键. 另外,秘书是工作在老板身边最亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复.所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力.这些有时候需要多年的锻炼和培养.所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历. 最后,要讲究公私分明.千万别搞老板秘书恋,真正的好秘书是不会倚仗这种手段在职场上攀升的. 沟通最重要 Jessy 年龄：22岁 任职：1年 时常听到一些对秘书的普遍性描述：聪明、细心、谨慎、考虑周到.除此之外,秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力；能提出有创造性的建议,并且凡事懂得分出轻重.而在我看来,最为重要的是交际和沟通能力. 我和领导在一间办公室,但是客户们一进门先瞅见我,形象当然很重要.其实不用穿得很时尚、另类,只要大方得体就行,仪表看上去舒服即可.我的工作要求我有很好的沟通能力,不仅要和客户打交道,还要和公司内部的人员保持良好的人际关系.领导常说我可以算作是领导和下属之间的桥梁,夹在上下两级之间,一定要寻求到好的一个平衡点,正确传达领导的意思表示,不能让双方产生不必要的误会和矛盾. 做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务,其实还要求人员有较广的知识面.在我的工作中,难以避免要打电话去催客户支付费用,说得难听点有点“讨债”的味道,但这是我工作的一部分,不得不直面.现在我也习惯了这些事务,总结了一套经验技巧,这也是一种沟通的能力. 小心那些潜在的危机艾小姐 年龄：26岁 任职：3年 我曾经在一家公司做文秘,老板是个台湾人.工作辛苦点就算了,最怕上司是个好色的半老头.当我发现他想占自己便宜时,深觉女秘书不好当,特别碰着这么一个上司,自己再怎么端庄严谨,有时候也很无奈！上司不好伺候,更不好得罪,那时我就隐隐意识到潜在的危机：万一工作出了什么纰漏,被他抓到什么把柄,要么就受其以工作相威胁,要么就被炒鱿鱼.我不会因为想保住工作而失去原则,毕竟我知道我是为了什么而工作,所以我开始暗地寻找机会跳槽.一个月后,我就递交了辞呈. 现在我的老板是女的,让我安心许多.我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定.但也有烦心之事,我这个女老板性子急起来容易冲人发脾气,通常情况而言,往往与工作有关.我又一次意识到：万一在老板心情不好时处理不当,要么使老板小看你,要么激化双方的矛盾,后果都不好.然而,这还是有办法避免的.我必须学会察言观色,同时提高工作能力和办事效率。
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