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1，股票有订什么职位

您指的是股票市场操作人员的职位吗？证券公司的职位就太多了。上至证券会主席，下到证券交易员、研究员，下面还有分析师等等

股票有订什么职位

2，与股票相关职业有哪些

证券分析师,保荐人代表,证券经纪人,证券从业人员,基金经理,律师,会计师,审计师等等
证券分析师
老鸨 赌徒

与股票相关职业有哪些

3，喜欢分析喜欢炒股的人做什么工作比较好本人分析能力

上三班或倒班的人，事业单位空闲的人。但2007年-2008年的大跌和2010年至今的熊市使很多人胆寒，年轻人敢炒股的已经不多了。
分 析 股 市 你 得 先 看 前 一 天 的 股 市 状 况 ， 然 后 分 析 出 第 二 天 的 股 票 情 况 ， 这 个 我 也 只 懂 一 点 点 ， 你 可 以 在 迈 肯 司 的 网 站 上 面 去 学 习 。

喜欢分析喜欢炒股的人做什么工作比较好本人分析能力

4，从事股票工作 什么职业

证券行业呀，也叫操盘手 。有证券公司，投资公司等。证券公司基本上都属于国企，分为营业部和营销部门，营业部属于正式编制，福利等都比较好，但比较难进，基本靠关系，尤其现在行请不好，难得招人。营销部门主要以营销客户，服务客户为主，需要基本的股票知识，目前国内要求从事证券工作的人要有从业资格，这个必须得考，不然待不长。投资公司属于帮客户做投资分析的公司，要求有一定证券投资基础，这个可以先进去，再慢慢学习相关知识。你也可以先找一家大点的证券公司，去他们的营销部门，应该有专业培训之类的，但可能初始的工资比较低，这个你自己考虑。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，想从事股票行业有什么途径啊难道真的得从客户经理干起吗本人专

你好 我也从事过证券公司 本科学历 呆了两年多 也转正了 ---一般没有关系的话都是从客户经理做起的 像有些柜台的都是女生做的 其中几个也是有一定的关系的---还有没有关系的话也有客户经理转到客服专员的 我这边有两个也是先客户经理转正了才转为客服专员的 客服专员大多是打打电话做回访 还有解答客户问题 有时还会推销一些产品，如基金之类
你好！除非你以这些职业为学习契机，告诉你一个秘密，如果研究出自己的东西，操盘手实际上都是什么都不懂的单单从事股票行业，以后自己搞培训或者基金是非常赚钱也有成就感的，基金经理，比如你说的客户经理甚至操盘手都没太大前途，学会研究股票，他们的知识一文不值。如果你从事这个行业如果对你有帮助，望采纳。
上面试银行看看比证券公司更有发展门槛也没那么高

6，喜欢炒股的人适合做什么工作

好工作都要靠关系的。
在证券公司工作啊！
希望我的回答能给你带来帮助 说实话，你会问这些个问题，说明你对股票还是知道得非常少的。 首先，炒股的概念本来就有问题，股票不是用来炒的，是一个投资的方式，当然通过高抛低吸的短线差来获取利润确实是股票投资的一个很重要的方法，但这是要建立在你对股票知识和技术分析、基本面分析等长期积累和学习的基础上的。 其次，就适合的时间和行情好不好两个问题，都是相对而言的，我在赚钱他在赚钱，不等于你进去了也同样会赚钱。大家都觉得行情不好的时候，或许正是抄底的最佳时机。说白了，做股票其实最终拼的是心态，是你对人性强弱点的把握，因为股市里就只有两种情绪：贪婪和恐惧。 最后，咱们小散户股票投资的目的只有一个：那就是赚钱，因为我们要控制上市公司经营权啥的只是异想天开，赚钱却是实实在在的，也别对这事抱什么理想抱负，股票只是理财的一个手段。既然你对这事儿有兴趣，也有时间，那就好好地学习吧，去买些书看，只有下了苦功，才会有回报，别听信什么传言，别全信什么专家，你就是自己最好的专家。 你说炒股很容易，很多人在炒，要知道很多人都在进行的事未必就简单，况且是否简单和是否赚钱是两码事，股票投资的门槛确实很低，只有有一千块钱，只要有身份证，谁都可以试试，问题是他们赚钱了吗？据大部分资料统计，股市中赚钱的人的比例只是一成，有七成是亏的。 你自己好好再考虑考虑吧，你这年龄应该对自己的决定负责的，但记得，别把你所有钱都投进股市，哪怕你是专家中的专家了，更不要贷款或借钱炒股，股票只是你理财的一部分。

7，操盘手或是股票交易员到哪里工作比较好

投资公司、私募基金
操盘手从开始学习到具备一定的水准，一般来讲，至少需要两年的经验。一般公司招操盘手，有两种情况，一是真的是招操盘手，招有实力的操盘手，另外一种就是想招新人进公司之后为公司带来业绩。目前90%以上的公司都是希望通过招聘操盘手来为公司增加客户，这主要是因为这个行业中大90%以上的公司都是自己坐庄的对赌公司。他们根本不会去招聘有实力的人帮客户赚钱，他们的一切目的都是增加公司的客户量。真正招聘操盘手的公司是存在的，但是目前整个行业都面临一个问题，那就是操盘手的考核机制建立不起来，到底怎么考核操盘手的实力呢？目前有这样几种做法：1是要操盘手自己开个小仓做一段时间看看成绩如何。2是要操盘手拿出自己的真仓操作记录出来看看。3是给操盘手一个模拟仓，做一个到三个月看成绩。4是给操盘手一个很小的真仓去做，看操作情况。上面说的4种做法其实每种都不合适，具体来讲，第一种，会让人觉得公司是在找客户而不是真的在找操盘手，第二种，很多人没有真仓的操作记录，或者真仓的操作记录是很长时间以前的或者就直接拿模拟仓的操作记录来，第三种，模拟仓毕竟是模拟仓，和真仓完全不是一回事，四，给操盘手的非常小的真仓的目的是试验操盘手的水平，所以才拿小仓出来，但是这样考核出来的操盘手很大可能是抱着博一博得心态去做的。所以上面的几种方法都不是合适的方法。所以很多人宁愿自己去培养，也不愿意从外面去招操盘手。另外我告诉你一个实际情况：操盘手大都没钱，老板大都没技术。为什么要做操盘手？你能赚钱为什么不自己投资给自己做？为什么老板要开公司？你有技术的话为什么还费这么大的力气去开公司？这样，我们再换个角度，站在应聘者的角度说一说看。为什么要应聘操盘手？喜欢这个职业？自己有操盘水平但是没钱？上面才叫有操盘水平？大多数都是没做过真仓或者是做的真仓非常少的人在应聘操盘手，这个问题就来了，本身经验非常少，事实上操作的稳定性都不能保证，如何做操盘手呢。想做操盘手的人或许会想，想找一家公司，能拿到固定的工资又能学操盘，这个想法很好，但是这个行业非常残酷，没有时间去做这些回报时间非常长的不确定收益的投资。总结一下，我想说的是：应聘操盘手的人，想法是错误的，也不够资格应聘操盘手。招聘操盘手的单位，大多是忽悠人的，就算不忽悠人，也会让别人以为是在忽悠人。

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