你们为什么要投资医药股票，为什么医药股的市盈率普遍偏高却还仍然被认为是中国最有价值的投
来源：整理 编辑：双城财经 2024-03-18 20:43:52
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1，为什么医药股的市盈率普遍偏高却还仍然被认为是中国最有价值的投
医药股普遍存在一种认识：高科技（尽管很多名不幅实）、高成长（有也有，就是——？），还有点点百姓必备消费品的概念（不吃饭吃药？）。有这几件马甲一穿，不高才怪。但是，不可否认，尽管中国仿制药品居多，但依然是有上市公司具备一定的自主研发能力。打个比方：中药。纵观世界，医药股的市盈率普遍偏高，主要因它具备了两个持续增长的核心要素：消费+高科技。但介入高市盈率股，风险较收益更大再看看别人怎么说的。
2，为什么有些人说医药版块抗跌性好
医药抗跌性好，是因为医药是非周期行业，一个人生病不可能每年固定在一个时间生病吧？再者，国家今年对生物医药重点扶持，有政策支持，这个也支持医药走强。至于抗跌，你可以看看云南白药的历史k线，出了去年8月以后开始涨以来，前几年的大盘牛熊转换，它基本是不动的，稳定在30几元，是个老庄股了主要是业绩大多很稳定不跟随经济走势不受经济下滑影响，甚至能超出一般行业的赢利能力，大多投资者都看好有资金推动医药版块主要是受国家医改政策的扶持,其次是因为医药行业已经开始复苏走出低谷.大势已去，没有什么强势的。现在相对抗跌，后市补跌可能性很大，或者反弹时抗涨。医药板块与市场往往呈现“跷跷板”关系，其最主要原因是医药行业作为弱周期性行业，被视为防御性的最佳品种。
3，为什么人们愿意投资30元买1股云南白药股票每年只获得1元的收益
你看到的每股收益指的是公司的利润除以股本之后平均每股收益，和股票持有者获得的利润没有任何的关系。净资产也是同样的道理，和股票持有者的利益没有很大的关系楼主你知不知道股票投资的利润是什么，是差价和分红。差价应该理解吧，假设30元买的，到35元卖出就是差价。分红包括现金分红，送股增股，这些分红就涉及到每股收益和未分配利润以及公积金高低 。所以你对股票收益的理解是不对的。根本没有弄清楚，股票的利润来自何处云南白药股票符合投资者的预期。 首先，云南白药符合国企改革概念，近期国企改革是市场炒作的热点。 其次，云南白药符合医疗健康概念，随着人们生活水平的不断提高，人们会更加注重健康的生活方式。在这一点上，云南白药具有长期的投资价值。 最后，云南在“一带一路”的战略中，作为中国的西南出口，战略地位极其重要。作为云南本地的企业，云南白药将遇到巨大的机遇。以上的条件，让投资者对云南白药的前景看好，因此人们愿意投资。买股票不是为了分红获取收益，一般都是为了获得资本利得的！希望在30元买进去之后，价格能超过30块中国股市可以说是投机市。真正靠公司分红扩股让你获得收益的几乎没有。因为上市公司还指望投资者给他送钱呢。不过即使在投机市中，上市公司也分良莠的。作为中国医药界比较强大的上市公司，云南白药的成长性和不可复制性都很强。所以很多人相对作为一个中长期投资来做。基本面好的股票相对稳健，除权填权机会多。至于说收益。。。只能说1元的收益对于上市公司来说不错了。。你可以看看绝大多数股票啥样子哈。
4，博客为什么医药股容易出特大长牛股
医药股为什么这么牛？从国际上看，医药行业的一些与众不同的特征到底是什么？医药行业的一些与众不同的特征是什么？ 一、医药行业从本质上说是一个治病救人的行业。 1）医药行业服务的对象是人的健康和生命。 2）当人们拥有健康和生命的时候，没几个人会在意它的存在，但是一定面临失去的威胁时，它们立刻就会成为唯一重要的存在。 3）所以当人能够给病人健康和生命的时候，你说从病人的角度看，他愿意支付多少比例的财富呢？ 策者也需要掂量和管理自己的风险，这也是国外医疗费用难以控制的一个非常根本性原因。 二、多元化的支付主体。 普通商品和服务的支付主体就是消费者自己。但医药支付的主体有个人、保险公司和政府，这种多元化的支付主体势必会提高低收入人士的支付水平，但不会降低高收入人士的支付水平。对低收入人士医药费用的补贴是正常的文明社会不可避免的常态，没办法，毕竟从根子上说，生命应该是等价的，你没法说亿万富翁比农民工的命值钱。 三、监管严格。 医药产品的特殊性决定了其严格的监管程序。严格监管会降低效率，但是会增加行业壁垒。通常监管严格行业更容易出现寡头垄断，当然也更容易产生高投资回报。 四、不少药品的重复购买率非常高。 从投资的角度看，稳定持续的收益与一次性收益的估值是完全不同的。对病人而言最好的是药到病除的药，但对医药公司而言，最好的药是能够控制病情但不能治愈的药。有太多的重磅药都是有非常高的重复购买率的控制性药品，这种产品不但重复购买率高，而且如前所述，更换药品的权利不在病人手里。具体案例，朋友们思考一下为什么这么多治疗类风湿的药能够都高居在重磅产品榜单的前列。 五、制药公司最大的成本是研发（能够有好产品）。 医药产业和别的产业有很大区别，医药产业最大的投入是研发成本。一个好的创新药品的诞生，差不多要用十年左右的研发时间，需要投资数十亿美金。所以，医药是重研发投入，但在固定投资上却是轻资产的行业。 2011年诺华、罗氏、辉瑞的研发支出都接近了百亿美金。重磅的原研产品对制药企业至关重要，阿斯利康重磅产品占到总销售收入的86％，辉瑞与罗氏重磅产品占到一半。从另外一个角度说，一旦研发成功，制药企业的设备投资和变动成本都非常小，毛利率惊人。 六、医药行业是一个典型的强者恒强的行业。 强大的销售和研发都是需要庞大的规模来支撑的。强者恒强的意义是少数的几个大赢家把把持了绝大多数的利润。美国前10大制药企业能够占据了90％市场份额。从中长线说，投资医药行业就是要找出未来的大赢家。 （吴欣然）
5，为什么这么多人喜欢投资医药行业
1、随着中国即将进入老龄化，医疗福利类还会完善，这行发展潜力大，未来二十年的发展黄金期。2、任何一个行业都是为了满足人的某种需求，医疗需求的来源就是我们会生病，所以，产业第三个特点是病种繁多，世界卫生组织WHO有个国际通用的疾病分类目录ICD-2010设了19个大类和两个补充分类，下属一共2223个细分病种，这样就切分出来众多的细分市场，很容易理解，具体的病种不同，诊疗方法不同，市场容量和竞争都各不相同，这是医药行业复杂性的第三个来源。科学的选型，只是走完了oa系统建设的第一步，接下来，最重要的环节，便是实施。多数oa系统的实施周期都很长，好的实施服务，也是企业选择oa系统需要重点考虑的因素。 目前大部分oa采用b/s结构，相比其他的历史时期和其他大型软件系统来说，oa使用在国内处在一个最成熟的时期，b/s结构承袭了普通用户的上网习惯，我们有用好它的技术基础。 推广oa，是一把手工程，需要领导的重视与推进。要求员工使用oa。从另一方面说，领导自己要以身作则，改变传统的办公习惯。这里可能反过来了，员工希望领导能配合使用，否则大家都用不起来，因为领导没有批文件哪。（为什么说是一把手工程？因为oa是管理类软件，是对传统办公模式的变革，而能影响整个团队的办公模式的，只有一把手了。一把手不须事必躬亲，只是做三件事：挑得力助手；责令助手去全权实施、规划、推广oa；一把手自己带头使用。） 站在收益的高度来看待oa实施，就是说实施oa就是要有收益的，否则我们为什么要投资呢；既然是有收益的，那么我们可以分步推进，每一步都要产生阶段成果。比如制定推广计划，从几月份开始，不再发纸质通知或公文，全在oa中获取信息或审批文件。 不要指望以后用起来。软件应用的特征就是这样的，只要在开始推进的时候不用，那么以后基本上就捡不起来了。纵观十多年来国内绝大多数软件项目实施的经验，这一规律基本上无甚例外。 不怕“出乱子”，避免消极管理，而要积极管理，先放后收，保护和促进基层员工的积极性。（消极管理的逻辑是——某些应用可能会带来一些乱子，那么一刀切，大家都不要用了；积极管理的逻辑是——某些应用即使可能带来一些负面的效果，但是为了信息化发展、为了办公效率的提高、为了组织整体能力的提升，我们还是要将这些功能用起来，只是多一些管理而已。负责人的智者会选择积极管理。）比如论坛、即时沟通，一些娱乐性的图片、视频文件，等等，从兴趣开始推进oa的应用。 协同办公系统用得非常成功的案例是很多的，所以不要有什么顾虑。比如一年节约办公成本上百万，同时有四五百人在线，用户对oa有很大的依赖性，如果哪一天不能上oa了，工作就会受影响、工作非常不适应等，那么则说明这个协同办公系统应用已经成功了。
6，为什么选择医药行业进行投资
科学的选型，只是走完了OA系统建设的第一步，接下来，最重要的环节，便是实施。多数OA系统的实施周期都很长，好的实施服务，也是企业选择OA系统需要重点考虑的因素。 目前大部分OA采用B/S结构，相比其他的历史时期和其他大型软件系统来说，OA使用在国内处在一个最成熟的时期，B/S结构承袭了普通用户的上网习惯，我们有用好它的技术基础。 推广OA，是一把手工程，需要领导的重视与推进。要求员工使用OA。从另一方面说，领导自己要以身作则，改变传统的办公习惯。这里可能反过来了，员工希望领导能配合使用，否则大家都用不起来，因为领导没有批文件哪。（为什么说是一把手工程？因为OA是管理类软件，是对传统办公模式的变革，而能影响整个团队的办公模式的，只有一把手了。一把手不须事必躬亲，只是做三件事：挑得力助手；责令助手去全权实施、规划、推广OA；一把手自己带头使用。） 站在收益的高度来看待OA实施，就是说实施OA就是要有收益的，否则我们为什么要投资呢；既然是有收益的，那么我们可以分步推进，每一步都要产生阶段成果。比如制定推广计划，从几月份开始，不再发纸质通知或公文，全在OA中获取信息或审批文件。 不要指望以后用起来。软件应用的特征就是这样的，只要在开始推进的时候不用，那么以后基本上就捡不起来了。纵观十多年来国内绝大多数软件项目实施的经验，这一规律基本上无甚例外。 不怕“出乱子”，避免消极管理，而要积极管理，先放后收，保护和促进基层员工的积极性。（消极管理的逻辑是——某些应用可能会带来一些乱子，那么一刀切，大家都不要用了；积极管理的逻辑是——某些应用即使可能带来一些负面的效果，但是为了信息化发展、为了办公效率的提高、为了组织整体能力的提升，我们还是要将这些功能用起来，只是多一些管理而已。负责人的智者会选择积极管理。）比如论坛、即时沟通，一些娱乐性的图片、视频文件，等等，从兴趣开始推进OA的应用。 协同办公系统用得非常成功的案例是很多的，所以不要有什么顾虑。比如一年节约办公成本上百万，同时有四五百人在线，用户对OA有很大的依赖性，如果哪一天不能上OA了，工作就会受影响、工作非常不适应等，那么则说明这个协同办公系统应用已经成功了。医药行业自2014年开始进入医改深水区，伴随着招标降价等因素，医药行业进入调整时期，经历2015年的阵痛后，从2016年开始医药行业逐渐确立了底部，业绩开始稳中有升。前瞻产业研究院认为，医药行业整体在政策引导、大健康产业发展、人口结构调整等多重作用下，逐渐迎来产业结构调整后新的发展周期。我国国民的医疗需求呈现逐年上升的趋势，我国门诊病人及出院病人人均费用均实现连续增长，人均诊疗费用的增加叠加诊疗需求的上升，我国医药行业将继续维持稳定增长。整体医药行业在消费升级、创新政策、医保招标、控费、两票制的执行等多种因素影响下，全部子行业均表现出收入和销售费用大幅上升，并致使毛利率上升、净利率相对稳定的情况。
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